Comment améliorer la productivité de votre équipe ? Le contexte réel de crise exige de la proactivité et le développement de nouvelles compétences dans un flux de communication sans faille.

Ce coaching vous présentera les clés d'une productivité immédiate et excellente de votre équipe. Vous acquerrez les outils pour augmenter l'efficacité des membres de votre équipe tout en contribuant à leur développement.

Réactivez les talents de l'équipe, mettez-les en synergie et projetez l'équipe hors de la crise actuelle dans une nouvelle énergie.

La complexité sans cesse croissante des entreprises et des technologies modernes met à mal l'efficacité des équipes. Pour faire face à cette situation, une équipe doit avoir un leader fort. Si certaines personnes sont des leaders nés, la plupart doivent développer les compétences requises pour créer une vision, la communiquer aux autres et motiver une équipe. Cela est particulièrement important pendant les périodes de changement ou de croissance rapide, au cours desquelles une équipe s'appuie sur le soutien et la direction donnés par son leader.

L'objectif de ce cours est d'améliorer les compétences de leadership des personnes qui n'ont pas beaucoup d'expérience en matière de gestion ou qui peuvent être de bons gestionnaires, mais qui doivent s'améliorer en tant que leaders. Le cours fait appel à des jeux de rôle et à des exercices pour aider les participants à comprendre comment ils peuvent devenir de meilleurs leaders.

L'environnement commercial est plus compétitif que jamais. Par conséquent, les équipes sont soumises à des exigences plus élevées. Si la pression favorise les performances, elle peut aussi entraîner un déséquilibre entre ce que les gens pensent pouvoir faire et ce que leurs responsables attendent d'eux. Lorsque cela se produit, les gens souffrent de stress, ce qui peut avoir un impact négatif sur leurs performances et leur santé.

Il est essentiel que les organisations aident leurs managers à prendre conscience des effets néfastes que le stress peut avoir sur leurs équipes. Ils doivent être capables d'identifier les causes du stress et de travailler avec leurs équipes et les individus qui les composent pour gérer et réduire le stress. Ce cours enseigne aux managers comment gérer et réduire le stress dans leurs équipes. Le cours utilise des jeux de rôle et des exercices pour permettre aux participants de mettre en pratique les compétences acquises.

Bientôt de retour au bureau ? Préparez efficacement vos équipes à ce retour au travail. De nombreuses entreprises vont mettre en place un retour progressif au bureau, avec ou sans composante de travail à domicile.

La vie au bureau ne sera plus la même, et il faudra un temps d'adaptation à ce nouveau mode de travail hybride. Ce coaching vous permettra d'accueillir vos équipes de la manière la plus efficace et de les rassurer sur leur retour.

Bientôt de retour au travail ? Préparez efficacement vos équipes à ce retour au travail. De nombreuses entreprises vont mettre en place un retour progressif au bureau, avec ou sans composante de home office. La vie au bureau ne sera plus la même, il faudra du temps pour s'adapter à ce nouveau mode de travail hybride. Ce coaching vous permettra d'accueillir vos équipes de la manière la plus efficace et de les rassurer sur leur retour.

Comment stimuler la motivation des employés ? La motivation n'est pas un acquis et doit être entretenue. Ce coaching vous aidera à gérer la motivation de vos employés à travers certaines étapes de démotivation, de doute ou même de découragement.

La motivation ne va pas de soi et doit être entretenue. Ce coaching vous aidera à comprendre, développer et gérer la motivation de vos employés à travers certaines phases de démotivation, de doute ou même de découragement.