Prêt à changer la vie des gens ?

Ce qui nous rend uniques

Axis Group est une PME avec une vision claire : "We have the power to change your life!"
C’est cette conviction qui anime nos équipes chaque jour. Portés par une motivation hors du commun, nous mettons tout en œuvre pour réaliser le bon match, et ce, avec une réactivité remarquable.

Notre quête de performance est exigeante mais porteuse de sens : elle nous pousse à donner le meilleur de nous-mêmes, au service de relations solides avec nos candidats et nos clients. Car au cœur de notre approche, il y a avant tout une proximité authentique avec chaque personne que nous accompagnons.

Chez Axis, pas de hiérarchie rigide : nous évoluons dans un environnement fondé sur l’intelligence collective et le leadership collaboratif. Groupes projets, responsabilités partagées et communication ouverte sont les piliers de notre fonctionnement au quotidien.

Opportunités de carrière chez Axis Group

Consultez toutes les offres emploi

    Pourquoi choisir Axis ?

    icons-features-180x180-human.svg

    L'intelligence collective

    Notre méthode de travail repose entièrement sur l’intelligence collective. Concrètement, cela se traduit par une combinaison unique de piliers qui forment le socle de notre approche : collaboration, autonomie, initiative, confiance et partage des responsabilités. C’est cette dynamique collective qui nous permet d’avancer ensemble, avec efficacité et engagement.

    icon-sales.svg

    Project Groups

    Chez Axis Group, l’élaboration et la mise en œuvre de notre stratégie passent par des "Project Groups", où la gestion participative est au cœur du processus. Quel que soit votre rôle dans l’organisation ou votre niveau d’expérience, vous avez l’opportunité d’avoir un véritable impact et de contribuer activement à l’évolution de l’entreprise. Ici, chaque voix compte et chaque initiative peut faire la différence.

    icon-loyalty.svg

    Customer Intimacy

    Offrir le meilleur service possible à nos clients et à nos candidats, et construire avec eux une relation de proximité, est au cœur de tout ce que nous faisons. Pour y parvenir, nous améliorons en permanence nos processus et outils digitaux, afin d’atteindre le plus haut niveau de simplicité, d’efficacité et de fluidité numérique.

    icons-features-180x180-teamwork.svg

    Un esprit d’équipe avant tout

    Chez Axis Group, le travail d’équipe est une valeur fondamentale. La concurrence interne n’a pas sa place chez nous. Nous partageons une base de données commune de candidats et de clients entre nos différentes divisions et bureaux, ce qui encourage des échanges ouverts, des synergies naturelles et des collaborations réellement productives.

    Wellbeing-1.png

    Le bien-être au cœur de nos priorités

    Chez Axis, votre bien-être nous tient à cœur. Grâce à des enquêtes de satisfaction régulières, nous identifions ce qui compte vraiment pour nos collaborateurs. Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler, en fait partie intégrante.

    Le bien-être financier est également une priorité. Nous proposons un package salarial attractif, complété par des avantages variés : chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, système de primes, ainsi que le choix entre une voiture de société ou un budget mobilité adapté à vos besoins.

    LD-1.png

    Learning & Development

    Lorsque vous nous rejoignez, nous vous transmettons d’abord les bases essentielles du métier de recruteur et de nos domaines d’expertise à travers nos Axis Academies.

    Ensuite, votre parcours de formation chez Axis s’enrichit avec des formations complémentaires en soft skills, compétences en intelligence artificielle (IA), techniques de vente, ainsi que des cours linguistiques. Un coaching individuel et collectif complète ce dispositif pour vous accompagner dans votre développement professionnel.

    Leur expérience, leur histoire, notre fierté

    • L'esprit d'équipe chez Axis Group m’a permis de m’épanouir dans mon rôle. J'apprécie particulièrement la culture collaborative et les nombreuses opportunités de développement offertes au sein de ce groupe.

      Yael-450x450.png

      Yael
      Communication Officer

    • As a Senior Account Manager, I manage my own clients and projects, but I’m never on my own collaboration is part of our daily routine. Every day brings new challenges, new conversations, and new opportunities to grow. Axis Group gives you the tools, support, and autonomy to make a real impact.

      Jari.webp

      Jari
      Senior Account Manager

    • Je fais partie d’Axis Group depuis plus de 7 ans. Au fil des années, j’ai eu la chance de grandir et d’évoluer au sein de l’entreprise. Aujourd’hui, je suis fière d’occuper le poste de Senior Career Advisor dans le secteur de l’assurance. Chaque jour est une nouvelle opportunité d’apprendre, de relever des défis et de faire la différence.

      Siteweb-AP.png

      Eglantien
      Senior Career Advisor

      Comment postuler à une fonction interne chez nous ?

      Chez nous, postuler signifie avant tout faire connaissance. Voici comment se déroule notre processus de sélection :

      1️⃣ Postulez à une offre en recrutement ou en vente
      Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation via notre site web. Nous avons hâte de découvrir votre parcours !

      2️⃣ Entretien téléphonique
      Un appel bref pour faire connaissance et discuter des aspects pratiques.

      3️⃣ Entretien vidéo avec un·e Career Advisor
      Nous approfondissons vos ambitions, votre expérience et vos attentes.

      4️⃣ Test de personnalité en ligne
      Un outil objectif pour évaluer si le rôle et notre culture vous correspondent.

      5️⃣ Entretien en personne avec un·e Team Leader et notre HR Manager
      Nous explorons ensemble la compatibilité entre vous et la fonction.

      6️⃣ Moment “Meet the team”
      Vous rencontrez l’équipe avec laquelle vous pourriez collaborer. Une belle occasion de ressentir l’ambiance et la dynamique.

      7️⃣ Proposition de contrat
      Si tout le monde est convaincu, nous vous faisons une proposition pour démarrer votre carrière chez nous en tant que HR Advisor.

       

      De vraies connexions. De vrais résultats. Parlons-en.

      Amber.png

      Amber Gielis HR Manager

      Avec un Master en RH et plus de 9 ans chez Axis, Amber apporte une expertise précieuse. Diplomate et accessible, elle accompagne ses collègues avec soin.

      Contactez-nous

      Heidi.png

      Heidi Vergauwe Payroll & HR Advisor

      Avec un Bachelor en langues et plus de 17 ans chez Axis, Heidi gère la paie et les RH avec précision. Fiable et attentive, elle favorise l’harmonie dans l’équipe.

      Contactez-nous