Nos valeurs
Comme partenaire de recrutement, c’est ce qui nous donne l’énergie et la satisfaction pour vraiment faire la différence.
Excellence
Nous n'aimons pas faire les choses à moitié. Pour nous, l'excellence, c’est faire ce petit pas supplémentaire pour offrir la meilleure qualité possible à nos clients et à nos candidats.
Teamwork
Axis est une équipe soudée qui veut être un socle pour toutes les parties impliquées dans la recherche ciblée et le recrutement Un de nos plus grands atouts ? La collaboration exceptionnelle entre tous nos collaborateurs pour vous aider à avancer.
Integrity
La barre est placée très haut. Nous n'appliquons pas moins que les normes les plus élevées d'intégrité et de respect des personnes. Parce que pour nous, la confiance passe avant tout.
Pride
Nos collaborateurs doivent être réellement fiers de notre entreprise et de ses services : Trouver l’accord parfait entre le candidat et le client, c’est tout le sens de "We have the power to change lives !"
Passion
Notre carburant ? Réussir dans tout ce que nous entreprenons, être considérés comme une référence dans les créneaux qui sont les nôtres et conserver ainsi une longueur d’avance sur nos concurrents.
Responsabilité sociale des entreprises
Planet
Axis est sensible à l'environnement et prend en considération l'avenir de la planète.
Nous investissons en permanence dans la numérisation de nos services, ce qui se traduit par : des brochures commerciales numériques, un environnement de travail sans papier, une plateforme pour les signatures numériques, la promotion du télétravail, le traitement numérique des salaires, etc.
Dans le choix des fournisseurs, nous privilégions les partenaires locaux ainsi que les partenaires qui intègrent l’entrepreneuriat durable dans leurs opérations commerciales.
Parrainage
Quel est le rapport entre le parrainage et l’entrepreneuriat durable ? Il réside dans le choix des organisations et/ou des événements que nous parrainons.
Chez Axis, nos clients ont le choix entre un calendrier annuel ou un don à une œuvre de bienfaisance. Chaque année, nous sélectionnons avec soin une organisation qui apporte concrètement quelque chose à la société.
Parce que nous défendons fermement le principe de l'égalité des chances sur le marché du travail, nos clients ont fait un don à « Duo for a job » en 2021. Cette association facilite l'intégration harmonieuse des migrants sur le marché du travail.
Prospérité plutôt que profit
Le profit est synonyme de profit économique et de croissance constante. Nous préférons parler de prospérité, c'est-à-dire de profit social. Bien plus qu'une simple monnaie forte, la prospérité représente le profit au sens de valeur ajoutée pour les gens.
We have the power to change your life! Ce n’est pas n’importe quel job que nous entendons fournir aux gens, mais un job qui oriente leur vie autrement, pour un mieux. Ou bien nous aidons nos clients à trouver un collaborateur qui contribuera à la bonne marche de leur entreprise.
Vies changées
conseiller RH de confiance
années de loyauté du client le plus fidèle
experts en recrutement
Éthique professionnelle
Axis est membre des fédérations suivantes : Federgon en Belgique et Fedil au Luxembourg.
En tant que Certified Member de Federgon, AXIS souscrit au code déontologique en vigueur en Belgique et possède le label de qualité RSS (Recruitment, Search & Selection).
Axis est également co-fondateur de Fr2s (Fédération Recruitment & Selection) et FES (Fedil Employment Services) au Luxembourg.
Les labels de qualité ci-dessus offrent à nos clients, candidats et fournisseurs la garantie d'un service de qualité, la discrétion nécessaire, le respect de toutes les parties, la transparence et une approche hautement professionnelle.
HR insights & trends
Grâce à notre plateforme communautaire Axis Insights, vous atteindrez avec votre organisation un niveau supérieur de réussite personnelle et professionnelle.
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Des RH à l'épreuve du temps : découvrez l'approche innovante du groupe Axis
La présence de quatre générations sur le lieu de travail constitue un défi pour la collaboration, mais Axis applique le principe de l'argent, de l'esprit et du cœur pour prendre en compte les dimensions de l'argent, de l'intellect et du bien-être. La mise en œuvre de l'intelligence collective a donné des résultats positifs en termes de fonctionnement interne, de fidélisation du personnel et de relations avec les clients.
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Autres formules de rémunération et de contrat
Découvrez comment AON, AG Insurance et Axis Group répondent aux besoins individuels et à l'évolution des priorités des salariés en proposant des formules de rémunération flexibles et en mettant l'accent sur la personnalisation et la diversité.