Besoin de talents?

Grâce à notre large gamme de services RH nous pouvons vous aider à relever et à résoudre les défis les plus complexes qui se présentent.

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Qu'est-ce qui nous rend uniques ?

Nous ambitionnons un partenariat qui change la vie et dans lequel nous sommes toujours à vos côtés. Nous nous focalisons sur vous et sur les défis de votre entreprise. Votre temps est précieux et nous en sommes conscients.

Nous restons en contact avec nos candidats afin d'être toujours au fait de leur situation professionnelle. Le fait que nous suivions les meilleurs candidats dans ce domaine nous permet de répondre rapidement à votre demande de recrutement.

Tirez profit de ces avantages chez Axis

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    L’afflux permanent de talents de différentes disciplines, couplé à une base de données de candidats vaste et bien entretenue.

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    Des recruteurs qualifiés par secteur, formés et expérimentés dans le secteur pour lequel ils recrutent.

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    Une équipe Payroll expérimentée et motivée qui s'engage quotidiennement à assurer une administration précise et rapide

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    No cure, no pay. Vous ne payez pas tant que votre employé n'a pas signé le contrat de travail.

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    Relation client à long terme. Notre service ne se termine pas avec un placement réussi. Votre consultant Axis organisera des réunions régulières avec vous et le candidat afin d'assurer la réussite du placement. Nous offrons également des conseils sur la gestion du personnel, la politique de rétention du personnel, la formation, etc.

Nous pouvons vous aider à trouver ce collaborateur fixe ou temporaire, ou un profil d’executive. Dites-nous ce que vous recherchez !

We have the power to change your life

Nous pouvons vous aider à trouver ce collaborateur fixe ou temporaire, ou un profil d’executive. Dites-nous ce que vous recherchez !

Experts sectoriels en

du conseiller financier à l'analyste risques, en passant par l'analyste de crédit, l’AML officer, le KYC officer, le conseiller commercial parmi d’autres

de l’investment advisor au private wealth manager en passant par le private banker, leprivate banking assistant et autres

du comptable au finance officer, en passant par le finance analyst, le controller, le business analyst, l’auditeur, le treasury officer et autres

du gestionnaire production en assurance au gestionnaire de dossiers sinistres vie ou non-vie, en passant par le souscripteur, l'actuaire, le gestionnaire de dossier auto en RDR, pensions, IARD parmi d'autres

du HR officer au payroll officer en passant par le HR Assistant, le consultant en recrutement, le HR manager, le HR business partner et autres

du product development manager au business developer en passant par le sales manager, le communication specialist, l’account manager, le marketing coordinator, le sales representative et autres

de l'assistante de direction au facilities officer en passant par la secrétaire, l’office manager, l’employé administratif financier, l’employé du service à la clientèle, la réceptionniste, le management assistant et autres

de l'assistant juridique à la secrétaire juridique, en passant par le juriste, le compliance officer, le collaborateur notarial, l'assistant parajuridique, le responsable de la protection des données, les conseillers fiscaux et autres

du scrum master au business analyst en passant par le helpdesk, le SDM, le network/system engineer, le cyber security, le Net/Java/Angular Developer et autres

du public affairs manager au regulatory affairs en passant par le communications officer, le policy advisor, le procurement officer et autres

Comment souhaitez-vous renforcer votre équipe ?

Nous disposons d’une large gamme de services RH pour vous aider à relever et à résoudre les défis les plus complexes qui se présentent.

  • Sélection & Intérim

    Axis Career s'intéresse autant aux jeunes talents qu’aux professionnels expérimentés. Nous proposons des missions de sélection et d'intérim, toujours axées sur une niche de marché ou un profil spécifique.

  • Executive search

    Axis Executives vise les profils de cadres, recrutés sur une base permanente par le client.

  • Outsourcing

    Axis Projects assemble sans délai les professionnels les mieux préparés pour des missions spécifiques à court ou à long terme. Les experts consultants sont sous contrat avec Axis Projects.

  • Learning & Development

    L’expertise d’Axis Learning s’applique aux formations en services financiers, en management et aux coachings spécifiques, sur mesure par rapport à vos collaborateurs. En fonction des besoins du marché, Axis Learning propose également des formations sectorielles aux candidats.

  • Accompagnement & conseils RH

    Axis Advice fait partie de notre plateforme communautaire qui rassemble une série de conseils utiles pour les employeurs sur des sujets liés à la gestion des ressources humaines, aux processus RH, à l'image de marque de l'employeur, etc. Les collaborateurs peuvent également y trouver des informations sur la rémunération, sur l’orientation professionnelle, des conseils pour postuler à un emploi, etc.

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    conseiller RH de confiance

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    La vie de ces clients a changé

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    années de loyauté du client le plus fidèle

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    experts en recrutement

    Nous avons une vraie relation de confiance avec ces entreprises. Votre entreprise va-t-elle bientôt figurer sur notre liste ?

    Conseils RH

    Grâce à notre plateforme communautaire Axis Insights, vous atteindrez avec votre organisation un niveau supérieur de réussite personnelle et professionnelle.

    • Comment motiver votre équipe avec des mots simples ?

      J'ai récemment lu un article intéressant sur Inc.com, écrit par Daskal, sur les phrases et les mots que les dirigeants devraient utiliser plus souvent pour motiver leur équipe. Je vais prendre la liberté de citer quelques idées de l'article : "12 phrases faciles pour améliorer votre leadership", en ajoutant des commentaires personnels et en incluant mes propres idées.

    • Emploi de travailleurs étrangers

      Il n’est toujours facile de décider si un employé étranger peut travailler en Belgique. Toutefois, il est extrêmement important de respecter toutes les procédures. Les infractions relatives à l'emploi de travailleurs étrangers sont sévèrement sanctionnées.

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