Deze inhoud werd automatisch vertaald.

Wij richten ons op het welzijn van werknemers

Het afgelopen jaar hebben we hard gewerkt aan de verdere ontwikkeling en standaardisering van het loopbaanontwikkelingsproces van onze medewerkers. Een onderdeel daarvan is de uitbreiding van het salarispakket met een bedrijfsauto als optie.

Afgelopen vrijdag werden vijf van onze medewerkers in stijl bij hun kantoor opgehaald door BMW Jorssen om hun gloednieuwe bedrijfsauto in ontvangst te nemen. Tijdens dit evenement, vergezeld van een hapje en een drankje, kregen ze van BMW, Alphabet en onze HR-afdeling alle nodige praktische informatie om veilig en goed geïnformeerd de weg op te gaan.

Company-cars-1552402681780.jpg

Sanne Vandormael, Sales Manager:"Het in ontvangst nemen van de nieuwe wagen was een hele belevenis: we werden opgehaald door een chauffeur van BMW en verwelkomd met een ontvangst waarbij alle betrokken partijen aanwezig waren om ons van de nodige informatie te voorzien! Op deze manier zet Axis Group zich dagelijks in voor al haar stakeholders zoals klanten, kandidaten, maar ook voor haar eigen medewerkers. Het is geweldig om in zo'n positief bedrijf te werken!"

Amber Gielis, HR Business Partner:"Ontwikkelingsperspectieven worden steeds op een transparante manier besproken met het management. Axis betrekt al zijn medewerkers in de bedrijfsprocessen, ongeacht hun functieniveau, en dit op verschillende manieren. De autonomie in het salarispakket is daar een goed voorbeeld van."

Michaëlla Spinoy, Senior Consultant:"Ik voel me altijd gehoord en gewaardeerd binnen Axis. De gesprekken zijn open en de ontwikkelingsmogelijkheden zijn transparant voor alle functieniveaus. De uitbreiding van het salarispakket en in het bijzonder de bedrijfswagen is voor mij zeer waardevol, gezien mijn recente gezinsuitbreiding."

Bij Axis Groep vinden we het belangrijk dat onze medewerkers de kans krijgen om op een hoger niveau te werken, met de nodige verbetering in hun comfort. Dit creëert een win-win: gelukkige en gewaardeerde medewerkers hebben een direct effect op de prestaties van ons bedrijf en hebben ook een positief effect op de werksfeer.

  1. Interesse om deel uit te maken van onze familie?
Elke-Fleurackers.jpg

Elle Fleurackers

Proactief, goedlachs, breed interesseveld & gedreven MarCom Manager.