Klaar om het leven van mensen te veranderen?

Wat ons uniek maakt?

Axis Group is een KMO met een duidelijke visie: ‘We have the power to change your life!’. Dit vormt de dagelijkse drijfveer van onze teams, met een ongeziene motivatie om dé juiste match te maken, en dit binnen een recordtempo.

Ons verlangen om te performen is groot, maar is zinvol en motiveert ons om elke dag het beste van onszelf te geven! Achter onze doelstellingen schuilt een echte band met onze kandidaten en klanten, en onze hele aanpak is gebaseerd op Customer Intimacy.

Geen top-down-structuur maar een werkomgeving waar collective intelligence en participative management zijn ingeburgerd in de vorm van projectgroepen, gedeelde verantwoordelijkheden en open en transparante communicatie.

Openstaande vacatures bij Axis

Bekijk alle vacatures

Business Developer Team Banking & Insurance
- Marcom & Sales
- Onbepaalde duur
- Antwerpen
Recruiter Team Banking & Insurance
- Banking
- Onbepaalde duur
- Antwerpen
Junior Career Advisor - Team Corporate
- Human Resources
- Onbepaalde duur
- Brussel
Junior recruiter Team Legal
- Legal & Compliance
- Onbepaalde duur
- Brussel
Recruiter Team Legal
- Legal & Compliance
- Onbepaalde duur
- Brussel
Business Consultant
- Human Resources
- Onbepaalde duur
- Brussel
Ontdek beschikbare vacatures
Vind me de perfecte job

Waarom kiezen voor Axis?

Collective Intelligence

Onze manier van werken staat volledig in het teken van collective intelligence. Concreet vertaalt zich dat in de unieke combinatie van volgende pijlers, die aan de basis liggen van onze aanpak: samenwerking, autonomie, initiatief, vertrouwen en gedeelde verantwoordelijkheden.

Project Groups

Een strategie verder uitstippelen en implementeren gebeurt bij ons in de vorm van projectgroepen waar participatief management centraal staat. Ongeacht jouw rol binnen de organisatie of het aantal jaren ervaring of anciënniteit kan jij echt impact hebben en een verschil maken binnen onze organisatie.

Customer Intimacy

Het leveren van de best mogelijke service aan onze klanten en onze kandidaten en het opbouwen van een zo nauw mogelijke verbondenheid met hen, staat bij ons centraal. Om ons daarop te kunnen focussen, worden onze processen en tools continue naar een hoger niveau van digital convenience getild.

Teamwork

Wij dragen teamwork hoog in het vaandel. Interne concurrentie is voor ons dan ook een absolute no go. Een gemeenschappelijke databank van kandidaten en klanten voor de verschillende divisies over de drie kantoren heen draagt bij tot rendabele uitwisselingen en samenwerkingen.

Well-being is een van onze topprioriteiten.

Bij Axis dragen we zorg voor jouw welzijn. Door regelmatig een medewerkerstevredenheidsonderzoek te houden, krijgen we inzicht in wat er echt telt voor onze medewerkers. Een goede work-life balance dankzij flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden hoort daar zeker bij.

Ook financieel welzijn is belangrijk: wij bieden een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen, gaande van maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, een bonussysteem tot keuze uit een bedrijfswagen of het mobiliteitsbudget.

Learning & Development

Wanneer je bij ons aan de slag gaat, leren we jou eerst de kneepjes van het rekruteringsvak en onze expertisedomeinen tijdens onze Axis Academies.

Daarna behoren vervolgtrainingen voor soft skills, AI skills, sales skills en talenkennis net als individuele en groepscoachings allemaal tot de mogelijkheden van jouw persoonlijk training path bij Axis.

Hun parcours, hun verhaal, onze trots.

De teamspirit bij Axis Group heeft me geholpen om te groeien in mijn rol. Wat ik het meest waardeer, is de collaboratieve cultuur en de vele ontwikkelingskansen die binnen de groep worden aangeboden.

Yael
Communication Officer
As a Senior Account Manager, I manage my own clients and projects, but I’m never on my own collaboration is part of our daily routine. Every day brings new challenges, new conversations, and new opportunities to grow. Axis Group gives you the tools, support, and autonomy to make a real impact.

Jari
Senior Account Manager
Ik maak al meer dan 7 jaar deel uit van Axis Group. Doorheen de jaren heb ik de kans gehad om te groeien en mezelf te ontwikkelen binnen het bedrijf. Vandaag ben ik trots om de rol van Senior Career Advisor in de verzekeringssector op mij te nemen. Elke dag biedt een nieuwe kans om te leren, uitdagingen aan te gaan en een verschil te maken.

Eglantien
Senior Career Advisor

Hoe solliciteren voor een interne functie bij ons?

Bij ons draait solliciteren om wederzijdse kennismaking. Zo ziet ons selectieproces eruit:

1️⃣ Solliciteer op een vacature in recruitment of sales
Stuur ons je cv via onze website. We zijn benieuwd naar jouw verhaal!

2️⃣ Telefonische kennismaking
Een korte call waarin we elkaar even leren kennen en praktische zaken afstemmen.

3️⃣ Videogesprek met een Career Advisor
We gaan dieper in op jouw ambities, ervaring en verwachtingen.

4️⃣ Online persoonlijkheidstest
Deze objectieve tool helpt ons inschatten of de rol en onze cultuur goed bij jou passen.

5️⃣ Persoonlijk gesprek met een Team Leader en onze HR Manager
We bekijken samen of er een sterke match is tussen jou en de functie.

6️⃣ Meet the team
Je ontmoet het team waarmee je mogelijk gaat samenwerken. Zo krijg je een goed beeld van de sfeer en dynamiek.

7️⃣ Contractvoorstel
Is iedereen enthousiast? Dan doen we je graag een voorstel om je carrière bij ons als HR Advisor te starten.

Our HR team

Amber Gielis HR Manager

Met een Master in HR en 9+ jaar ervaring bij Axis biedt Amber deskundige begeleiding. Diplomatiek en benaderbaar ondersteunt ze collega’s zorgvuldig.

Neem contact op

Heidi Vergauwe Payroll & HR Advisor

Met een Bachelor in Talen en 17+ jaar bij Axis zorgt Heidi voor nauwkeurig HR- en payrollbeheer. Betrouwbaar en attent bevordert ze de harmonie in het team.

Neem contact op