HR Business Partner
Brabant-flamand
CDI
Selection & Interim
En tant que HR Business Partner, vous serez responsable du soutien et de l'optimisation des processus RH au sein du département Retail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour mettre en œuvre des initiatives stratégiques en matière de ressources humaines qui contribueront à la croissance et au succès de notre département de vente au détail. Il s'agit d'un rôle opérationnel dans lequel vous serez directement impliqué dans les activités quotidiennes des RH.
Description
- Soutenir les opérations quotidiennes de RH et agir en tant que premier point de contact pour les employés et la direction du commerce de détail.
- Mettre en œuvre et gérer les politiques et procédures en matière de ressources humaines.
- Conseiller l'équipe de direction sur les stratégies RH et les questions de personnel.
- Vous avez une connaissance approfondie des principes RH, du droit du travail et des meilleures pratiques.
- Mener des entretiens d'évaluation, suivre les processus PIP, etc.
- Préparation de tous types de documents tels que contrats, courriers recommandés, ...
- Veiller au respect du droit du travail et des règles de l'entreprise.
- Exécution de projets et de tâches ad hoc.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'une licence ou d'une maîtrise en GRH, en gestion d'entreprise ou d'un niveau de réflexion équivalent.
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, de préférence dans le secteur du commerce de détail.
- Vous parlez couramment le néerlandais et vous vous exprimez bien en anglais et en français.
- Vous avez une connaissance approfondie des processus RH, du droit du travail et des meilleures pratiques.
- Vous êtes un excellent communicateur et pouvez travailler efficacement avec différents niveaux au sein de l'organisation.
- Vous êtes proactif(ve), orienté(e) vers la recherche de solutions et vous savez vous adapter à des circonstances changeantes.
- Vous avez de l'expérience avec les logiciels RH (SAP SuccessFactors, HRAccent, Protime, ...) et une connaissance approfondie de Microsoft Office.
- Vous êtes disposé à travailler à Knokke une fois par semaine.
Offre
- Indication du salaire mensuel: € 2501 - € 5500
Bonjour, je suis Camille Francq,
senior career advisor,
Cet emploi vous convient-il ?
