Recruteur Senior
Bruxelles
CDI
Outsourcing
Vous êtes passionné par le recrutement et vous recherchez un nouveau défi excitant dans un environnement dynamique ? Notre client recherche un Recruteur Senior talentueux pour rejoindre son équipe.
En tant que Recruteur Senior, vous serez responsable de trouver les meilleurs talents techniques pour divers postes au sein de l'entreprise en utilisant des stratégies innovantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour comprendre les besoins spécifiques de recrutement.
Si vous avez une solide expérience en recrutement, une excellente communication et un esprit proactif, postulez maintenant et faites partie d'une équipe passionnée qui valorise la qualité des talents.
En tant que Recruteur Senior, vous serez responsable de trouver les meilleurs talents techniques pour divers postes au sein de l'entreprise en utilisant des stratégies innovantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour comprendre les besoins spécifiques de recrutement.
Si vous avez une solide expérience en recrutement, une excellente communication et un esprit proactif, postulez maintenant et faites partie d'une équipe passionnée qui valorise la qualité des talents.
Description
- Rechercher activement des candidats techniques appropriés, principalement des techniciens, pour divers postes au sein de notre entreprise, au moyen de stratégies de recherche créatives et novatrices;
- Mener des entretiens et coordonner le processus de recrutement pour les postes techniques en mettant l'accent sur une "expérience candidat" positive;
- Gérer les contacts avec les candidats et établir des relations solides et durables avec la direction, en se concentrant sur la compréhension des besoins de l'entreprise et en menant des études de marché;
- Travailler avec la direction pour comprendre et répondre aux besoins spécifiques de recrutement pour les postes techniques.
Votre profil
- Excellente connaissance du processus de recrutement et des pratiques en matière de ressources humaines, avec un accent particulier sur le recrutement de profils techniques;
- Excellente connaissance du français et bonne connaissance du néerlandais;
- Expérience de la recherche de profils par le biais de divers canaux et réseaux, avec un accent sur la proactivité et l'innovation;
- Solides compétences en matière de communication et d'organisation, y compris un état d'esprit axé sur les résultats et un engagement à fournir des talents de qualité;
- Flexibilité pour se rendre régulièrement à notre bureau de Bruxelles et être présent sur nos sites, avec possibilité de télétravail (2 jours pour un emploi à temps plein);
- Bonne maîtrise du suivi administratif dans le processus de recrutement;
- Vous pouvez travailler de manière autonome tout en appréciant de faire partie d'une équipe.
Offre
- Indication du salaire mensuel: inconnue
- En tant que consultant, nous vous proposons un contrat à durée indéterminée assorti des avantages suivants;
- Un salaire brut attractif;
- Une indemnité forfaitaire de frais;
- Des chèques-repas;
- Une assurance maladie et une assurance de groupe;
- Un budget voiture ou mobilité après 1 an d'activité;
- 12 jours ADV en plus des 20 jours légaux;
- Cette mission peut également être effectuée en tant qu'indépendant.
