Senior Recruiter
Brussel
Onbepaalde duur
Outsourcing
Heb je een passie voor recruitment en ben je op zoek naar een spannende nieuwe uitdaging in een dynamische omgeving? Onze klant is op zoek naar een getalenteerde Senior Recruiter om hun team te versterken.
Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden van het beste technische talent voor verschillende functies binnen het bedrijf met behulp van innovatieve strategieën. Je werkt nauw samen met het management om inzicht te krijgen in de specifieke wervingsbehoeften.
Als je sterke recruitment ervaring hebt, uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling, solliciteer dan nu en maak deel uit van een gepassioneerd team dat waarde hecht aan kwaliteitstalent.
Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden van het beste technische talent voor verschillende functies binnen het bedrijf met behulp van innovatieve strategieën. Je werkt nauw samen met het management om inzicht te krijgen in de specifieke wervingsbehoeften.
Als je sterke recruitment ervaring hebt, uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling, solliciteer dan nu en maak deel uit van een gepassioneerd team dat waarde hecht aan kwaliteitstalent.
Beschrijving
- Actief zoeken naar geschikte technische kandidaten, voornamelijk technici, voor verschillende functies binnen ons bedrijf, met behulp van creatieve en innovatieve zoekstrategieën;
- Gesprekken voeren en het wervingsproces coördineren voor technische functies met een focus op een positieve 'candidate experience';
- Het beheren van contacten met kandidaten en het opbouwen van sterke en duurzame relaties met het management, waarbij de nadruk ligt op het begrijpen van de zakelijke behoeften en het uitvoeren van marktonderzoek;
- Samenwerken met het management om te begrijpen en te voldoen aan specifieke wervingsbehoeften voor technische functies.
Je profiel
- Uitstekende kennis van het rekruteringsproces en HR-praktijken, met bijzondere nadruk op de rekrutering van technische profielen;
- Uitstekende kennis van het Frans en goede kennis van het Nederlands;
- Ervaring met het sourcen van profielen via verschillende kanalen en netwerken, met een focus op proactiviteit en innovatie;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden, met inbegrip van een resultaatgerichte mentaliteit en een engagement om kwaliteitstalent af te leveren;
- Flexibiliteit om regelmatig naar ons kantoor in Brussel te reizen en aanwezig te zijn op onze sites, met de mogelijkheid tot telewerken (2 dagen voor een voltijdse job);
- een goede beheersing van de administratieve opvolging van het rekruteringsproces;
- Je kunt zelfstandig werken en maakt graag deel uit van een team.
Aanbod
- Indicatie maandsalaris: onbekend
- Als consultant bieden we je een vast contract met de volgende voordelen;
- Een aantrekkelijk bruto salaris;
- Een vaste onkostenvergoeding;
- Maaltijdcheques;
- Ziektekostenverzekering en groepsverzekering;
- Een auto of mobiliteitsbudget na 1 jaar dienstverband;
- 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke 20 dagen;
- Deze opdracht kan ook als zelfstandige worden uitgevoerd.
