Junior tax editor

Référence: 10033084 Bruxelles Brabant-Wallon Belgique - pas de région spécifique CDI Selection & Interim

Description

• En tant que rédacteur fiscal, vous suivez de près l'actualité fiscale et êtes responsable de la mise à jour des ouvrages sur le PPI et l'ISOC. Outre les mises à jour, vous traduisez les mises à jour des livres et les bulletins d'information de NL en FR.
• Vous rédigez des articles courts et structurés basés sur l'actualité fiscale et économique.
• Vous participez au développement de nouveaux produits / outils de calcul dans PPI et ISOC.
• Vous participez aux tests des produits fiscaux et proposez des solutions pour les améliorer.
• Vous êtes un point de contact pour les questions des clients internes ou externes sur PPI et ISOC et pouvez répondre aux questions sur les deux sujets.

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Votre profil

• Vous êtes titulaire d'une licence ou d'une maîtrise en droit ou en économie avec une spécialisation en fiscalité.
• Vous êtes très intéressé(e) par la fiscalité belge et avez une excellente connaissance de la fiscalité des personnes physiques et morales.
• Une bonne connaissance du néerlandais est indispensable.
• Vous avez une bonne capacité de réflexion conceptuelle (création de diagrammes) et pouvez analyser et synthétiser les sources fiscales.
• Vous savez écrire.
• Vous êtes enthousiaste, désireux d'apprendre et motivé.
• Vous avez un grand sens des responsabilités et êtes capable de mener à bien des missions de manière autonome.
• Le partage des connaissances, le dynamisme et la flexibilité font partie de votre ADN.
• Une bonne connaissance des outils Microsoft est une valeur ajoutée.

Offre

• Indication du salaire mensuel: € 2501 - € 3500
• Un environnement de travail qui vous offre de nombreuses possibilités d'innover et de vous développer, de montrer votre valeur et d'avoir un impact.
• Une culture inspirante qui place les personnes au premier plan, qui est positive, collaborative et créative.
• Vous travaillerez dans un environnement flexible et agile où la collaboration est essentielle.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce au travail hybride, à des horaires flexibles et même à la possibilité d'opter pour une semaine de travail de 5 ou 4 jours.
• Un salaire attractif et des avantages supplémentaires adaptés à votre niveau d'expérience (voiture de société, chèques-repas, assurance complète, 34 jours fériés, indemnité de télétravail, ...).

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