Commercial Wealth en Assurance Vie

Intégré au sein de l'équipe commerciale de notre client Wealth au Luxembourg, le commercial opérera en toute autonomie pour élargir un portefeuille d'intermédiaires, de courtiers et d'agents sur le marché belge, tout en collaborant étroitement avec les autres départements de l'entreprise.

Le candidat idéal devra possèder un minimum de 5 ans d'expériences en assurance vie, une excellente connaissance du Néerlandais et du Français. Le contrat sera établi en salary split avec un jour en présentiel au Luxembourg, et quatre jours en Belgique.

Description

  • Faire autorité dans le domaine et continuer à développer sa crédibilité technique (financière et patrimoniale) à travers des communications, évènements et présentations professionnelles externes ;
  • Bâtir des plans d’actions commerciaux en relation avec le directeur commercial ;
  • Développer des relations fortes avec les intermédiaires que sont les family offices, les banquiers, les grands courtiers ;
  • Concrétiser les plans d’actions commerciaux en prenant des parts de marché ;
  • Être un « thinking partner » dans le développement de la stratégie commerciale de l'entreprise ;
  • Être capable de présenter les projections et résultats lors de comités stratégiques ;
  • Partager son expertise avec les métiers supports et les accompagner dans le développement de leurs services aux clients.

Votre profil

  • Disposer d'un Master ;
  • Disposer de minimum 5 ans d'expertises financières et patrimoniales dans une fonction similaire ;
  • Maîtriser impérativement le néerlandais et le français, toute autre langue est un avantage ;
  • Être autonome dans le développement d’un portefeuille clients ;
  • Avoir un excellent relationnel et une sensibilité à la satisfaction clients ;
  • Savoir convaincre et concrétiser ses engagements ;
  • Être orienté vers l’action et les résultats : résilient, persévérance dans l’atteinte des objectifs ;
  • Être capable de faire face et de résister aux challenges et à la pression ;
  • Respecter la confidentialité ;
  • Être doté d’excellentes facultés d’organisation et de planification ;
  • Être dynamique, enthousiaste, positif et fédérateur ;
  • Maitriser les outils bureautiques classiques (MSOffice).

Offre

  • Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, flexibilité horaire, programme de Well-being et santé, activités sportives en dehors du temps de travail, 35,5 jours de congés, etc.) ;
  • Une compagnie où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l’année (Staff Days, After-works, visites des musées gratuites, city trips etc) ;
  • Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;
  • Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise ;
  • Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.

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Bonjour, je suis Mathilde Georgin, senior career advisor,
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