Senior Business Developer Corporate Verzekeringen

Beschrijving

Je stapt in als ondernemersprofiel binnen een gespecialiseerde makelaar in schadeverzekeringen voor ondernemingen. Geen klassieke accountmanagerrol, wel een positie met impact en perspectief richting partnership.

• Je bouwt en beheert een portefeuille van middelgrote tot grote bedrijven, inclusief internationale spelers
• Je detecteert opportuniteiten en zet actief in op new business (hunting blijft een essentieel onderdeel)
• Je fungeert als sparringpartner op directieniveau en vertaalt complexe risico’s naar strategische verzekeringsoplossingen
• Je ontwikkelt duurzame relaties, zowel met klanten als met verzekeraars, met een langetermijnvisie
• Je werkt in zelfsturende teams waar ownership en samenwerking centraal staan

De scope van je portefeuille is niet geografisch afgelijnd, maar volgt jouw ervaring, netwerk en sectorfocus (bv. bouw, zorg, industrie…).

Je profiel

Je bent iemand die vandaag al stevig staat in de markt, en klaar is voor een volgende stap waarin autonomie, ondernemerschap en impact samenvallen.

• Minstens 5 jaar ervaring binnen verzekeringen, idealiter 10–15 jaar in non-life (focus op grotere corporate dossiers)
• Ervaring met ondernemingen (KMO’s tot corporate klanten) is essentieel
• Achtergrond bij een makelaar of verzekeraar, op voorwaarde dat je commerciële slagkracht en huntingmentaliteit duidelijk aanwezig zijn
• Je beweegt vlot op C-level en bouwt relaties op basis van vertrouwen en inhoud
• Ondernemend ingesteld: je denkt in termen van groei, portefeuille-opbouw en lange termijn waarde
• Talenkennis: Nederlands, Frans en/of Engels.

Je past in een omgeving waar maturiteit, ownership en kwaliteit primeren. Geen plek voor pure uitvoerders of junior profielen.

Aanbod

Je komt terecht in een volwassen, maar tegelijk ondernemend ecosysteem dat zich bewust positioneert als alternatief voor klassieke makelaarsmodellen.

Flexibiliteit in statuut: keuze tussen loondienst of werken als zelfstandige (via managementvennootschap)
Competitief verloningspakket:

Vast profiel: bruto in functie van ervaring + bonus + bedrijfswagen
Partnertrack als zelfstandige: doorgroeipad naar een jaarlijks factureerbaar inkomen.

• Indicatie maandsalaris: onbekend
• Ownership: je bouwt actief waarde op via je eigen portefeuille (met duidelijke valorisatie, bv. multiple op recurrente commissies)
• Hybride manier van werken, met regelmatige fysieke momenten over de verschillende hubs (Leuven, Antwerpen, Gent, Brussel)
• Mensgerichte cultuur met 360° feedback, zelfsturende teams en een uitgesproken focus op duurzame samenwerking
• Geen harde onderhandelingstactieken, maar een positie als inhoudelijke en strategische partner voor klanten en verzekeraars

Solliciteer Waarmee kan ik je helpen?