Business Manager
Word mee de motor van groei bij Axis Group!
Heb jij uitstekende inzichten op strategisch, business en people vlak? Dan ben jij de business manager die we zoeken. Axis Group is een toonaangevende speler in human resources, met specialisatie in profielen binnen bank, verzekeringen, legal, HR, en business support. We bieden een brede waaier aan diensten, van interim en selectie tot consultancy. We hebben een kantoor in Brussel en Antwerpen.
Heb jij uitstekende inzichten op strategisch, business en people vlak? Dan ben jij de business manager die we zoeken. Axis Group is een toonaangevende speler in human resources, met specialisatie in profielen binnen bank, verzekeringen, legal, HR, en business support. We bieden een brede waaier aan diensten, van interim en selectie tot consultancy. We hebben een kantoor in Brussel en Antwerpen.
Beschrijving
PEOPLE MANAGEMENT- Dagelijkse organisatie: monitoren en leiden van TOPS & SALES, inclusief wekelijkse teammeetings, opvolging van ziekte en verlof, searches en kwaliteitsbewaking;
- Resultatenbeheer: opvolgen van teamtargets (dagelijks/maandelijks) en KPI-review in samenwerking met de Performance Coach;
- Probleemoplossing & verbetering: signaleren van knelpunten en proactief voorstellen van oplossingen en verbeterinitiatieven op team- en Axis-niveau;
- Cultuur & waarden: creëren van een positieve werkomgeving in lijn met Axis-waarden, intern en extern;
- Commerciële aansturing: aansturen van sales teamleden en stimuleren van salesactiviteiten binnen het team om commerciële doelstellingen te behalen;
- Talentintegratie & ontwikkeling: initiatie, opvolging en deelname aan het rekruteringsproces alsook onboarding van nieuwe collega’s, met mentoring en opleiding tot autonome teamleden (dankzij coachingtools en in samenwerking met de Performance Coach);
- Evaluatie & groei: opvolgen van PDP’s, opleidingsnoden identificeren, continue feedback en formele evaluatiemomenten (1-2-3-6 maanden en eindejaarsfeedback);
- Governance & communicatie: respecteren van het Axis Frame (manier van werken), transparante communicatie binnen het management, en ondersteuning van Business Consultants bij de evaluatie van externe consultants;
- Rolmodel & samenwerking: Axis-mindset uitdragen, cross-BU denken en ondersteuning bieden waar nodig.
- Budgetrealisatie: behalen van het BU-budget en bewaken van financiële doelstellingen;
- Strategische planning: opmaken en opvolgen van BU-strategie, inclusief keuzes rond searches, klantenportefeuille en marktsegmenten;
- Markt- en klantinzicht: kennisdeling van actieve en targetklanten; opvolgen van sectorontwikkelingen;
- Commerciële aanpak: toelichten van opdrachten en onderhouden van klant- en kandidatencontacten in samenwerking met Relationship Managers en Business Developers;
- Financiële governance: voorbereiden en presenteren van het jaarlijkse budget en kwartaalbudgetmeetings;
- Procesoptimalisatie: bijdragen aan verbeteringen in werkmethodes, processen en tools binnen Axis Group;
- Netwerkontwikkeling: actief bouwen aan een professioneel netwerk via LinkedIn en events;
- Klantgerichtheid: streven naar Customer Intimacy door kwaliteit en connectiviteit;
- Interne samenwerking: verbeteren van communicatie en samenwerking tussen TOPS & SALES;
- Proces: naleving Axis Frame, datakwaliteit, productiviteit.
Je profiel
- Minimum vijf jaar ervaring in people management;
- Ervaring in de rekruterings- of consultancysector is een grote meerwaarde;
- Sterke leiderschapsvaardigheden: coachend, motiverend, resultaatgericht;
- Commercieel inzicht en strategisch denkvermogen;
- Financiële kennis (budget, marge, forecast, rapportering);
- Communicatief sterk, in het Nederlands, Frans en Engels.
Aanbod
- Indicatie maandsalaris: € 4001 - € 5000
- De mogelijkheid om deel uit te maken van een snelgroeiende organisatie waar iedere dag kansen liggen om te leren en jezelf te overtreffen, ondersteund door een stimulerende en collegiale werksfeer;
- Een aantrekkelijk salarispakket met tal van extralegale voordelen, waaronder een bedrijfsauto, maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, evenals een bonussysteem;
- Een sterke focus op de ontwikkeling van onze medewerkers, met toegang tot trainingsprogramma's, persoonlijke begeleiding en mogelijkheden voor interne doorgroei;
- Een waardevolle balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en de gelegenheid om vanuit huis te werken, afgestemd op de behoeften van de organisatie;
- Een 40-uren werkweek, waarmee je kunt rekenen op 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantiedagen.
Als je een passie voor business én people hebt en klaar bent om je carrière te ontwikkelen bij een leider in HR-dienstverlening, stuur ons dan vandaag nog je sollicitatie! Zet de eerste stap naar een carrière waar jouw talent en ambitie beloond zullen worden.
Axis Group – samen veranderen we levens !
Hoi, ik ben Amber Gielis,
HR Manager,
Is deze vacature iets voor jou?