Manager Risicobeheer & Interne Processen Levensverzekeringen

Zoek jij een uitdagende leidinggevende rol binnen het risicobeheer van levens- en gezondheidsverzekeringen?

Wij bieden jou de kans om een team van ervaren professionals aan te sturen, kwaliteitsverbetering te waarborgen en een cruciale rol te spelen in veranderingsprocessen.

Met jouw masterdiploma en ervaring in interne controle ben jij de perfecte kandidaat om ons interne controlesysteem verder te ontwikkelen.

Profiteer van flexibele werkuren, een competitief salaris en 35+ verlofdagen. Kom bij ons en maak het verschil in een organisatie die waarde hecht aan kennisdeling en groei. Solliciteer nu!

Beschrijving

Binnen het domein van levens- en gezondheidsverzekeringen neem je als manager van Risicobeheer & Interne Processen de leiding over een team van vijf medewerkers dat zich toelegt op risicobeheersing en kwaliteitsverbetering. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken, implementeren en opvolgen van het interne controlesysteem, en je speelt een actieve rol in het begeleiden van veranderingsprocessen. Je combineert technische expertise met people management en bent in staat om een team met uiteenlopende persoonlijkheden te motiveren en te structureren. Je maakt deel uit van de bredere managementgroep en rapporteert rechtstreeks aan het middenkader.

Jouw Taken:
  • Uitwerken en opvolgen van het interne controlesysteem binnen Life & Health
  • Evalueren van bestaande processen en tools, en voorstellen doen ter verbetering
  • Coördineren van controlecampagnes en kwaliteitsmetingen op operationele processen
  • Documenteren en actualiseren van interne procedures in lijn met risicobeheer en businessnoden
  • Opstellen van actieplannen en opvolgen van correctieve maatregelen
  • Ontwikkelen van dashboards en KPI’s om de controleactiviteiten te monitoren
  • Rapporteren aan het management en fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders
  • Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van vijf medewerkers
  • Begeleiden van evaluatiegesprekken en individuele opvolging binnen het team
  • Actief bijdragen aan veranderingsprocessen en het versterken van de interne kenniswerking

Je profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma in economie, audit, risicobeheer of een gelijkaardig domein
  • Je hebt minstens vijf jaar ervaring in interne controle, audit of risicobeheer, bij voorkeur binnen levens- en gezondheidsverzekeringen
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van teams en het begeleiden van medewerkers
  • Je team is tweetalig en je communiceert vlot in beide landstalen; Engels is een plus
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet complexe informatie helder te structureren
  • Je bent assertief, diplomatisch en in staat om met verschillende persoonlijkheden om te gaan
  • Je hebt een kritische blik en bent gericht op continue verbetering
  • Je bent vertrouwd met rapporteringstools en hebt affiniteit met digitale oplossingen.

Aanbod

  • Indicatie maandsalaris: € 1501 - € 6500
  • Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur
  • Een competitief bruto maandloon dat afgestemd wordt op jouw ervaring en expertise
  • Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, hospitalisatie- en pensioenverzekering.
  • Een bedrijfswagen is niet standaard inbegrepen, maar kan via het cafetariaplan worden opgenomen met je dertiende maand
  • Flexibele werkuren en de mogelijkheid om van thuis uit te werken
  • Meer dan 35 verlofdagen per jaar, zodat je voldoende ruimte hebt om op te laden
  • Een betekenisvolle rol binnen een organisatie die inzet op kennisdeling, teamontwikkeling en duurzame groei.

Solliciteer Waarmee kan ik je helpen?