Project Manager HR
Brussel
Freelance
Outsourcing
Ben jij een ervaren Project Manager met een passie voor HR-technologie? We zijn op zoek naar een ervaren professional die transformatieve HR-projecten van begin tot eind kan leiden. In deze freelance functie beheer je de projectomvang, het budget en de relaties met belanghebbenden en zorg je voor een naadloze integratie van verschillende teams. Je analytische vaardigheden zijn van cruciaal belang bij het documenteren van vereisten en het toezicht houden op gebruikersacceptatietests. Als je meer dan 8 jaar ervaring hebt met projectmanagement in HR-oplossingen en goed gedijt in een meertalige omgeving, dan horen we graag van je! Solliciteer nu om een grote impact te hebben op de ervaring van werknemers.
Beschrijving
- Je beheert HR-projecten van initiatief tot voltooiing, waarbij je je richt op de inzet van HR-platforms;
- Je houdt toezicht op de projectontwikkeling en implementeert de nodige aanpassingen om ervoor te zorgen dat projecten hun beoogde doelstellingen halen en tegelijkertijd kosteneffectief blijven;
- Je beheert de reikwijdte, het budget en de algemene planning van het project;
- Je cultiveert en onderhoudt sterke relaties met alle belanghebbenden, waaronder verschillende partners, en coördineert activiteiten tussen projectteamleden, zowel intern als extern;
- Je maakt duidelijke afspraken met projectpartners en ziet toe op de nakoming van toezeggingen en deliverables;
- Je zorgt voor de naadloze integratie van verschillende elementen die door verschillende projectteams worden beheerd, met de nadruk op kwaliteit en effectieve oplossingen;
- Je neemt deel aan analytische workshops om vereisten te verzamelen en nauwkeurig te documenteren in de projectblauwdruk;
- Je bereidt projectdocumentatie voor met betrekking tot planning, communicatie en User Acceptance Testing (UAT), naast andere aspecten;
- Je organiseert en overziet UAT-processen, houdt de voortgang van het testen bij en pakt eventuele bugs aan. Als er zich kritieke problemen voordoen, escaleer je deze naar partners om het project op schema te houden.
Je profiel
- Heeft ten minste 8 jaar ervaring in het managen van projecten, met name in de implementatie van HR-technologieoplossingen;
- beschikt over achtergrondervaring in de HR-sector of een grote interesse in HR-procedures en het verbeteren van de werknemerservaring
- Uitgebreide kennis van projectmanagementprincipes, -methodologieën en -tools;
- Toont sterke analytische vaardigheden, met het vermogen om afhankelijkheden, potentiële uitdagingen en risico's te identificeren en te evalueren, en proactieve maatregelen te nemen om oplossingen te stimuleren;
- Is in staat projecten te organiseren en te structureren waarbij meerdere belanghebbenden betrokken zijn, en zorgt ervoor dat projectoverzichten worden gemaakt om transparantie te behouden voor alle betrokken partijen;
- effectief communiceert en uitstekende luistervaardigheden heeft om samenwerking en begrip te bevorderen;
- Beheerst de Engelse, Nederlandse en Franse taal, waardoor effectieve communicatie in een meertalige omgeving mogelijk is.
Aanbod
- Indicatie maandsalaris: onbekend
- Project op freelance basis.
Hoi, ik ben Yollande Attila,
Business Consultant,
Is deze vacature iets voor jou?