Team Leader Talent Acquisition
Brussel
Onbepaalde duur
Selection & Interim
Word teamleider Talent Management bij een dynamisch bedrijf! Je bent verantwoordelijk voor het definiëren en implementeren van de strategie voor talentacquisitie, waarbij de ervaring van de kandidaat centraal staat. Je hebt een ruime ervaring in rekrutering en management en draagt bij tot het creëren van een collaboratieve werkomgeving.
Profiteer van flexibele arbeidsvoorwaarden, een aantrekkelijk beloningspakket en tal van doorgroeimogelijkheden. Als je gepassioneerd bent over het ontwikkelen van talent en een verschil wilt maken in een snelgroeiende omgeving, solliciteer dan nu!
Profiteer van flexibele arbeidsvoorwaarden, een aantrekkelijk beloningspakket en tal van doorgroeimogelijkheden. Als je gepassioneerd bent over het ontwikkelen van talent en een verschil wilt maken in een snelgroeiende omgeving, solliciteer dan nu!
Beschrijving
- Samen met je manager bepaal en implementeer je de strategie voor talentacquisitie;
- Je stelt verbeteringen voor om de werving te optimaliseren door de ervaring van de kandidaat en manager centraal te stellen;
- Je volgt de trends op de arbeidsmarkt om te anticiperen op de behoeften en je aanpak aan te passen;
- Je beheert prestaties aan de hand van indicatoren en organiseert activiteiten efficiënt;
- Je bevordert een collaboratieve, zorgzame werkomgeving en transparante communicatie;
- Je ondersteunt je medewerkers in hun ontwikkeling door middel van gepersonaliseerde coaching;
- Je neemt de leiding over HR verbeter- en automatiseringsprojecten met betrekking tot werving.
Je profiel
- Afgestudeerd in human resources of gelijkwaardig, met 8 tot 10 jaar ervaring in werving en selectie en 3 jaar ervaring in teammanagement;
- Bedrevenheid in wervingstools (ATS, LinkedIn, vacaturebanken, tests, onboarding) en kantoorautomatiseringstools (gevorderd Excel, MS Teams);
- Collaboratief leiderschap, gevoel voor service en klantgerichtheid, met sterke organisatorische en analytische vaardigheden;
- Nieuwsgierig, proactief, nauwgezet en pragmatisch, altijd op zoek naar verbetering;
- Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, in staat om teams samen te brengen en cross-functionele projecten te leiden.
Aanbod
- Indicatie maandsalaris: € 3001 - € 6000
- Fulltime vast contract;
- Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot 3 dagen per week telewerken;
- Uitdagende functie met uitstekende carrièrevooruitzichten in een groeiend bedrijf;
- Initiële en voortgezette opleiding in de onderlinge verzekeringssector;
- Aantrekkelijk beloningspakket met aanpasbare secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Tot 46 vakantiedagen per jaar;
- Gevestigd in Brussel.
Hoi, ik ben Yollande Attila,
Business Consultant,
Is deze vacature iets voor jou?