HR Consultant Recruitment
Ben jij de HR Consultant Recruitment die de juiste kandidaten weet aan te trekken en hen met passie begeleidt naar hun volgende carrièrestap? In deze rol in de regio Leuven, Mechelen en Brussel ben je verantwoordelijk voor het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten, het selecteren van talent en het coachen van leidinggevenden. Met jouw expertise in rekrutering en selectie zorg je voor een effectieve samenwerking binnen het team. Geniet van een fulltime freelance overeenkomst met de flexibiliteit om zelfstandig te werken en tegelijkertijd deel uit te maken van een dynamisch team. Solliciteer nu en maak het verschil!
Beschrijving
- Jij bent voornamelijk actief in de regio Leuven, Mechelen en Brussel, maar biedt ook ondersteuning in andere delen van Vlaanderen, van Ieper tot Hasselt;
- Je bent bereid om enkele dagen per week te reizen naar de aan jou toegewezen regio’s;
- Jij voert intakegesprekken met de interne klant en stelt aantrekkelijke vacatureteksten op;
- Jij bepaalt de meest geschikte rekruteringsstrategie voor zowel interne als externe wervingsprocessen;
- Je neemt deel aan de prescreening van kandidaten en analyseert cv's om kwalitatieve aanbevelingen te doen aan de hiring manager over de kandidaten die je wilt voordragen voor interviews;
- Voor knelpuntvacatures stel je aanvullende acties op en bespreek je een hunting strategie met de interne klant.
- Jij voert selectiegesprekken die gebaseerd zijn op competenties en komt tot onderbouwde beslissingen over het al dan niet selecteren van kandidaten, waarbij je ook afwijkende standpunten durft in te nemen ten opzichte van de business;
- Je coacht leidinggevenden in hun interviewvaardigheden en deelt inzichten over rekrutering en selectie zodat zij beter inzicht krijgen in de context en belangrijke elementen bij het wervingsproces;
- Jij hecht veel waarde aan een zorgvuldige administratieve opvolging van het gehele selectieproces en neemt indien nodig zelf taken op in dit proces;
- Je neemt actief deel aan jobbeurzen en andere rekruteringsevenementen om talent aan te trekken;
- Jij bent in staat om binnen de gestelde bedrijfsafspraken tot interessante loonvoorstellen te komen voor zowel bedienden als kaderleden;
- Binnen het team hecht je veel waarde aan communicatie en samenwerking, zelfs op afstand, in een dynamische en steeds veranderende omgeving.
Je profiel
- Beschikt over een bewezen staat van dienst in Rekrutering en Selectie van minimaal 3 jaar op medior niveau;
- Heeft relevante ervaring met het werven van zowel bediende- als kaderprofielen;
- Kan aantonen dat hij of zij vaardig is in het opstellen van selectie- en evaluatierapporten;
- Is een native Nederlandstalige of heeft het niveau C2 volgens het Europees Referentiekader voor Talen (CEFR).
Aanbod
- Indicatie maandsalaris: onbekend
- Een fulltime freelance overeenkomst die je de ruimte geeft om je expertise in te zetten;
- De mogelijkheid om zelfstandig te werken en tegelijkertijd onderdeel te zijn van een dynamisch team.
Hoi, ik ben Yollande Attila,
Business Consultant,
Is deze vacature iets voor jou?