Teamleader Schade

Ben jij een ervaren leidinggevende in de schadebeheerder sector en klaar om een team naar succes te leiden? Als Teamleader Schade ben je verantwoordelijk voor het vertalen van strategische doelen naar concrete teamdoelstellingen. Je stimuleert samenwerking, coacht teamleden en bewaakt de voortgang van dossiers en processen. Met uitstekende communicatieve vaardigheden en een focus op verbetering, ben jij de sleutel tot het succes van het team. Solliciteer nu en maak impact in een dynamische omgeving!

Beschrijving

  • Zet de strategische doelen van het management om in concrete teamdoelstellingen.
  • Stimuleert samenwerking en teamgeest, met focus op het collectief belang.
  • Coacht en ondersteunt teamleden in hun professionele ontwikkeling.
  • Bewaakt de voortgang van dossiers, processen en deadlines.
  • Grijpt tijdig in bij knelpunten en stuurt bij waar nodig.
  • Verbetert en stroomlijnt administratieve en operationele processen.
  • Coördineert communicatie binnen het team en met andere afdelingen.
  • Rapporteert regelmatig aan het management over voortgang en aandachtspunten.
  • Beheert verlofplanning en waakt over een goede personeelsbezetting.
  • Adviseert over instroom, uitstroom en loonbeleid (zonder beslissingsbevoegdheid).

Je profiel

  • Beschikt over een master- of bachelordiploma, of een vergelijkbare werkervaring.
  • Heeft aantoonbare leidinggevende ervaring.
  • Beschikt over ongeveer 5 jaar ervaring als schadebeheerder in de autosector.
  • Beheert de Nederlandse en Franse taal, zowel in geschrift als in spraak.
  • Kennis van de Duitse en Engelse taal is een bijkomend voordeel.
  • Bezit sterke leiderschaps- en coachingvaardigheden, en weet een team op een effectieve manier aan te sturen en te motiveren.
  • Heeft uitstekende organisatorische vaardigheden en kan prioriteiten stellen, zelfs bij verhoogde werkdruk.
  • Communiceert helder en doeltreffend, zowel mondeling als schriftelijk, en kan informatie duidelijk overbrengen.
  • Is besluitvaardig en blijft rustig onder druk, met het vermogen om snel te schakelen en knopen door te hakken.
  • Heeft een procesmatige denkwijze en richt zich op voortdurende verbetering en innovatie binnen het team.
  • Is klant- en kwaliteitsgericht, en zorgt ervoor dat de dienstverlening aan hoge kwaliteitsnormen voldoet.
  • Is een echte teamspeler en heeft een sociale omgang met collega's.

Aanbod

  • Indicatie maandsalaris: onbekend
  • Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering in de vorm van een 13de maand.
  • Een uitgebreide hospitalisatieverzekering, inclusief dekking voor ambulante zorg en tandheelkundige kosten voor het gezin.
  • De mogelijkheid om een fiets te leasen, zodat je duurzaam naar kantoor kunt komen.
  • Fietsvergoedingen of terugbetalingen voor openbaar vervoer om jouw woon-werkverkeer te ondersteunen.
  • Een glijdende uurregeling met de optie om enkele glijtijddagen op te nemen voor extra flexibiliteit.
  • Daarnaast bouw je, naast je wettelijke vakantiedagen en glijtijddagen, tot 15 ADV-dagen op.
  • Je wordt minstens 2 dagen per week op kantoor verwacht, wat je de gelegenheid biedt om 3 dagen per week thuis te werken, inclusief de benodigde hardware en een thuiswerkvergoeding.
  • Diverse premies bovenop de wettelijke sectorpremies, die bijdragen aan jouw totale beloning.

Solliciteer Waarmee kan ik je helpen?