Talent Officer Asset Delivery
Brussel
Freelance
Outsourcing
Ben jij een creatieve geest met ervaring in het faciliteren van workshops en het ontwikkelen van onboardingstrajecten? Als Talent Officer Asset Delivery speel jij een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van onze organisatie. Jij ontwikkelt inspirerende presentaties en ondersteunt de afdeling Asset Delivery bij hun missie. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en organisatorisch talent zorg je voor een gestructureerd en effectief onboardingproces. Deze freelance rol biedt jou de kans om 3 dagen per week gedurende 6 maanden bij te dragen aan een dynamische omgeving, met kansen voor verlenging. Solliciteer nu en maak het verschil!
Beschrijving
- Jij ontwikkelt het narratief rondom Asset Delivery;
- Jij creëert een inspirerende presentatie over de Asset Delivery-afdeling en eventueel aanvullend materiaal ter ondersteuning van de missie en rol van de afdeling;
- Jij bereidt workshops voor en begeleidt deze samen met betrokkenen van Asset Delivery en het Talent-team;
- Jij werkt samen aan een gestructureerd voorstel voor een op maat gemaakt onboardingtraject voor Asset Delivery;
- Jij neemt actief deel aan de gefaseerde invoering van het traject, met bijzondere aandacht voor de onboarding van de eerste nieuwkomers;
- Jij draagt bij aan het verbeteren van de corporate onboarding- en integratietrajecten, gebaseerd op behoeften die gedurende de opdracht naar voren komen;
- Jij werkt samen met het Talent-departement en de afdeling Asset Delivery;
- Jij zorgt ervoor dat het traject in overeenstemming is met het corporate beleid: het moet samenhangend, aanvullend en haalbaar blijven voor nieuwe medewerkers (voorkom dubbele informatie of overvolle programma’s);
- *Wat de opdracht niet omvat**
- Jij bent niet verantwoordelijk voor de individuele ontvangst van nieuwe medewerkers (dit behoort tot de taken van het management van Asset Delivery);
- Jij behandelt geen logistieke en administratieve aspecten van onboarding.
- Jij ontwikkelt geen technische opleidingen zelf, maar jij kunt wel de noden en richtlijnen daarvoor definiëren (vorm en type inhoud);
- Jij vervult geen taken die onder de verantwoordelijkheid van de leidinggevende vallen, zoals 1-op-1 gesprekken, het opstellen van doelstellingen, feedbackverslagen of integratie;
Je profiel
- Heeft ruime ervaring in het faciliteren en aansteken van workshops;
- Is in staat om effectief samen te werken in een co-creatie omgeving;
- Beschikt over zowel analytisch als synthetisch denkvermogen, met een scherp oog voor organisatie en structuur;
- Heeft sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en weet op creatieve wijze aantrekkelijke instrumenten te ontwikkelen;
- Beschikt over ervaring op het gebied van onboarding, personeelszaken en veranderprocessen;
- Beheerst de talen Frans, Nederlands en Engels vloeiend.
Aanbod
- Indicatie maandsalaris: onbekend
- Deze opdracht wordt uitgevoerd op freelance basis;
- Je werkt 3 dagen per week gedurende een periode van 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.
Hoi, ik ben Yollande Attila,
Business Consultant,
Is deze vacature iets voor jou?
