Verantwoordelijke boekhouding

Beschrijving

In je rol als verantwoordelijke boekhouding sta je in voor de volgende algemene taken:

• Je vertaalt de afdelingsdoelstellingen naar teamdoelstellingen;
• Je stelt het jaarplan en jaarbudgetten van de dienst op en ziet toe op de opvolging;
• Je past de teamstrategie toe, je bepaalt de KPI’s, volgt ze op en analyseert ze;
• Je volgt de veranderende boekhoudkundige reglementering en past ze toe;
• Je werkt mee aan de ontwikkelingen en implementatie van nieuwe systemen;
• Je houdt jezelf op de hoogte van ontwikkelingen in je expertisedomein.

In je rol als verantwoordelijke boekhouding sta je in voor de volgende specifieke taken:

• Je beheert de algemene boekhoudkundige verrichtingen voor: 4 juridische entiteiten waarvoor je ook de eindverantwoordelijke bent;
• Je staat in voor de juistheid van de bedrijfsrekeningen in overeenstemming met de boekhoudkundige, sociale en fiscale wetgeving;
• Je assisteert bij de kwartaal- en jaarafsluitingen en zorgt voor de analyse en de verantwoording van de rekeningen voor de bedrijfsrevisoren;
• Je evalueert de huidige praktijken en procedures, doet aanbevelingen voor verbeteringen en bent verantwoordelijk voor het bijwerken van de boekhoudkundige documentatie;
• Je onderhoudt contacten met de internationale entiteit rond boekhoudkundige kwesties, ziet toe op toepassing van regels en neemt deel aan audits georganiseerd tussen filialen.

In je rol als leidinggevende heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je coördineert en organiseert de dienst volgens de prioriteiten en de competenties van de medewerkers in lijn met de noden van de organisatie:
• Je coördineert de transversale boekhoudteams Gent/Brussel;
• Je bent contactpersoon voor de verschillende teams op vlak van organisatorische en relationele samenwerking en treedt op bij moeilijkheden;
• Je zorgt voor teamoverleg en kijkt naar de beste manieren om samen te werken in overleg met de teams en ook de betrokken afdelingen;
• Je bent verantwoordelijk voor de planning en verdeling van de taken en volgt die werkzaamheden nauwkeurig op;
• Je communiceert beslissingen en procedures en ziet erop toe dat die worden nageleefd;
• Je coacht, begeleidt en ziet toe op de ontwikkeling van de medewerkers, en draagt bij tot de feedbackcultuur en nodige gesprekken volgens SMART-doelstellingen.

• Bereken je reistijd
  Vertrekpunt

  Tijd van vertrek

  Bereken

Je profiel

• Je hebt een master of bent gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt minstens 8 tot 10 jaar ervaring in een managementfunctie;
• Je spreekt Nederlands en Frans; kennis van het Engels is een troef;
• Je hebt een perfecte kennis van boekhoudkundige en financiële zaken;
• Je hebt aantoonbare ervaring in teammanagement en bent een doorgewinterde leidinggevende: problemen of knelpunten schrikken je niet af, je bent oplossingsgericht;
• Je kan de juiste prioriteiten stellen tussen operationeel en people management, en navigeert vlot tussen wisselende prioriteiten;
• Je kan de afdelingsdoelstellingen vlot vertalen naar een operationele visie en teamvisie;
• Je bent een uitstekende communicator en relationeel sterk;
• Je hebt geen schrik om uitdagingen op te nemen bij transities of veranderingen binnen de organisatie;
• Kennis van de belangrijkste spelers en donoren die betrokken zijn bij humanitaire hulp, is een troef.

Aanbod

• Indicatie maandsalaris: € 3501 - € 5000
• Een voltijds contract (38 uur) voor onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris dat is afgestemd op barema’s in de NGO-sector;
• Tal van extralegale voordelen: terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer, 13e maand, maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegaal verlof, flexibele uren, structureel telewerk (tot 50%), enz.;
• Een opleidingsplan;
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een wereldwijd netwerk in de strijd tegen ongelijkheid, en om een rol te spelen bij grote en inspirerende veranderingen. Je maakt deel uit van een gemotiveerd en gepassioneerd team, dat zich betrokken voelt bij zijn missie;
• Uitdagend en boeiend werk in een organisatie die veel aandacht besteedt aan work-life balance;
• Een veilige, zorgzame en inclusieve werkomgeving.
• Je werkt in Brussel en/of Gent.

Solliciteer Waarmee kan ik je helpen?