Senior Legal M&A Manager
België - niet regio specifiek
Onbepaalde duur
Selection & Interim
Sluit je aan bij een dynamisch team als Senior Legal M&A Manager, waar je met jouw expertise cliënten door de ingewikkelde wereld van fusies en overnames loodst. In deze cruciale rol geef je gespecialiseerd juridisch advies, houd je toezicht op transacties en faciliteer je onderhandelingen terwijl je ervoor zorgt dat alle wettelijke normen worden nageleefd. Je werkt samen met verschillende teams en gebruikt je juridisch inzicht om risico's te identificeren en strategische inzichten te bieden. Als je een masterdiploma rechten hebt en een passie voor fusies en overnames, nodigen we je uit om te solliciteren en bij te dragen aan een boeiende en ondersteunende werkomgeving die waarde hecht aan je groei en expertise!
Beschrijving
- Een betrouwbare adviseur zijn voor klanten die betrokken zijn bij fusies en overnames en gespecialiseerd juridisch advies en ondersteuning bieden.
- Toezicht houden op en beheren van alle juridische facetten van fusies en overnames, van de beginstadia tot de afronding.
- Een verscheidenheid aan juridische documenten opstellen en evalueren, zoals geheimhoudingsovereenkomsten (NDA), intentieverklaringen (LOI), koopovereenkomsten voor aandelen (SPA) en overeenkomsten voor de aankoop van activa.
- Onderhandelingen faciliteren tussen de partijen die betrokken zijn bij de transactie, waarbij je opkomt voor zowel de koper als de verkoper.
- Toezien op de naleving van alle wettelijke en regelgevende verplichtingen tijdens het fusie- en overnameproces.
- Nauw samenwerken met zowel interne als externe partijen, waaronder verschillende teams binnen de organisatie, externe juridische adviseurs en financiële consultants.
- Due diligence-activiteiten uitvoeren, waaronder het beoordelen van juridische documenten, financiële rapporten en contracten.
- Identificeren van potentiële risico's en inzicht bieden in strategieën voor risicobeperking.
- Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de sector, wetswijzigingen en best practices op het gebied van fusies en overnames.
- Indien nodig begeleiding en ondersteuning bieden aan junior leden van het juridische team.
Je profiel
- Hebt een masterdiploma Rechten met een grondige kennis van de Belgische juridische kaders.
- Beheerst vloeiend Nederlands en Engels, kennis van het Frans is een pluspunt.
- Heeft aantoonbare ervaring als Legal Manager of in een vergelijkbare functie, met name op het gebied van fusies en overnames.
- Toont een diepgaand begrip van de juridische normen en voorschriften met betrekking tot fusies, overnames en bedrijfsherstructureringen.
- Toont uitzonderlijke vaardigheden in het opstellen van en onderhandelen over juridische documenten en succesvolle onderhandelingen.
- Heeft een goed begrip van bedrijfsprincipes, waardoor je juridisch solide en commercieel georiënteerd advies kunt geven.
- Toont uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden en is in staat een sterke band op te bouwen met klanten, belanghebbenden en teamleden.
- Is nauwgezet en beschikt over een scherp analytisch vermogen om potentiële juridische risico's te identificeren en te evalueren.
- Beschikt over een professionele accreditatie of is lid van relevante juridische verenigingen, wat wordt beschouwd als een gunstig pluspunt.
Aanbod
- Indicatie maandsalaris: tot € 7000
- Een aantrekkelijk basissalaris dat je vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
- Op prestaties gebaseerde bonussen die je bijdragen en prestaties belonen.
- Een bedrijfswagen en een tankkaart.
- Royaal betaald verlof, inclusief vakantiedagen en vakantiedagen, om een gezonde balans tussen werk en privé te bevorderen.
- Flexibele werkafspraken om tegemoet te komen aan je persoonlijke behoeften en je productiviteit te verhogen.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en loopbaanontwikkeling via trainingsprogramma's en workshops.
- Een ondersteunende en coöperatieve werkomgeving die diversiteit en inclusie waardeert.
Hoi, ik ben Jade Donnen,
Team Leader,
Is deze vacature iets voor jou?
