HR Generalist
Luxemburg (Stad)
Onbepaalde duur
Selection & Interim
De Human Resource Generalist werkt samen met Partners, bedrijfsleiders en het HR-team om een holistische HR-strategie te implementeren. Deze functie omvat verschillende HR-verantwoordelijkheden, waaronder performance management, salarisadministratie, compensatieplanning, talentacquisitie en HR-projecten. Om in deze functie uit te blinken, moet je geloofwaardig overkomen, samenwerkingsrelaties bevorderen en een betrouwbare adviseur zijn, terwijl je een proactieve en flexibele werkstijl moet hanteren.
Beschrijving
- Dienen als interne HR-consultant om de communicatie tussen alle organisatieniveaus te vergemakkelijken en te verbeteren,
- Betrokken zijn bij verschillende HR-projecten, waaronder employer branding, retentiestrategieën en probono-initiatieven,
- Wervingsactiviteiten beheren, deelnemen aan banenbeurzen en samenwerken met externe dienstverleners,
- Toezien op salarisadministratie in samenwerking met een externe dienstverlener en bijdragen aan compensatieplanning,
- HR-processen en -systemen verbeteren om continue verbetering te stimuleren,
- Processen voor prestatiemanagement coördineren en initiatieven voor talentontwikkeling stimuleren.
Je profiel
- Beschikken over een universitair diploma en minimaal 4 jaar ervaring in Human Resources,
- fungeren als de primaire contactpersoon voor werknemersrelaties,
- Wendbaarheid en veerkracht tonen in uitdagende situaties,
- Vertrouwen hebben in het geven van advies aan managers en het delen van inzichten,
- Actief zoeken naar mogelijkheden voor verbetering en goed werken binnen een team,
- Beschikken over uitzonderlijke organisatorische vaardigheden en een hoge mate van vertrouwelijkheid bewaren,
- Zich gemakkelijk aanpassen aan veranderingen, uitblinken in multitasking en effectief prioriteiten stellen,
- De Franse en Engelse taal goed beheersen.
Aanbod
- Indicatie maandsalaris: € 5501 - € 6000
Hoi, ik ben Julie Mahaux,
Senior Sales Manager,
Is deze vacature iets voor jou?
