HR Consultant
Luxemburg (Stad)
Onbepaalde duur
Selection & Interim
Word HR Consultant bij onze klant en speel een sleutelrol in het ontwerpen en leveren van HR-oplossingen. Als onderdeel van het team van onze klant werk je nauw samen met de HR- en managementteamleden van de klant om hun uitdagingen op het gebied van mensen en organisatie te identificeren en te begrijpen. Je krijgt de kans om analyses, aanbevelingen en rapporten op maat voor te stellen en af te leveren, terwijl je sterke relaties met klanten opbouwt en onderhoudt.
Beschrijving
- HR-oplossingen ontwerpen en leveren op het gebied van talent- en prestatiemanagement, HR-processen en -beleid, HR-activiteiten, outsourcing, HRIS-implementatie, compensatie en voordelen, arbeidsreglementering, HR-audit en leren en ontwikkelen.
- Nauw samenwerken met de HR- en/of managementcollega's van klanten om hun uitdagingen op het gebied van mensen en organisatie te identificeren en te begrijpen.
- Analyses, aanbevelingen, rapporten, presentaties en projectresultaten voorstellen en leveren die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van de klant.
- De voortgang en risico's van het project bewaken en ervoor zorgen dat de belangrijkste belanghebbenden op de hoogte zijn van de ontwikkelingen en verwachte resultaten.
- Sterke relaties met klanten opbouwen en onderhouden door consistent werk van hoge kwaliteit te leveren binnen de afgesproken tijd.
- Op de hoogte blijven van actuele ontwikkelingen en trends op het gebied van Human Resources.
- Bijdragen aan het vestigen van marktreputatie op nationaal niveau en binnen het internationale netwerk in je expertisegebieden.
Je profiel
- In het bezit zijn van een masterdiploma in HR of een vergelijkbare studie.
- Minstens 5 jaar succesvolle ervaring hebben als generalist HR consultant.
- Gretig zijn om te werken aan verschillende opdrachten op het gebied van HR-advies, zodat elke dag anders is.
- Het leuk vinden om al doende te leren en de bereidheid tonen om nieuwe competenties te verwerven.
- Je hebt een proactieve houding, uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en een echte teamgeest om sterke relaties op te bouwen met collega's en klanten.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om methodisch en rigoureus te werken.
- Autonoom en georganiseerd zijn, met flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
- Vaardig in MS Office, met sterke Excel-capaciteiten, idealiter aangevuld met operationele kennis van een HRIS.
- Vloeiend in Engels en Frans, met Duitse taalvaardigheden als voordeel.
Aanbod
Onze klant biedt een vast contract.
Hoi, ik ben Lisa Boucher,
career advisor,
Is deze vacature iets voor jou?
