Responsible B2B Events
Brussel
Interim
Selection & Interim
Onze klant, actief in de petrochemische sector, is op zoek naar een B2B Event Manager om zijn team in Brussel te versterken. Je maakt deel uit van de afdeling Business Development & Innovation op B2B-gebied en bent verantwoordelijk voor het beheer van de interne en externe evenementen van de afdeling. Het doel van de functie is om de positie van het bedrijf ten opzichte van de markten te behouden of te ontwikkelen, het merk meer bekendheid te geven en een maximale klanttevredenheid te garanderen.
Beschrijving
- Verantwoordelijk voor de uitrol en het succes van B2B verkoopevenementen (inclusief lokale ondersteuning) en interne evenementen.
- Het aanspreekpunt zijn ten tijde van het evenement met de organisatoren en interne klanten;
- Evenementen coördineren met dochterondernemingen van de Groep;
- Garanderen van een optimaal imago van het merk op evenementen in overeenstemming met de handvesten en de positie van het merk.
- Deelnemen aan verkoopvergaderingen met de verschillende verkoopafdelingen, de behoeften identificeren en ingaan op hun verzoeken voor de organisatie van evenementen, beurzen, teambuildings, enz.
- De facturatie coördineren binnen de toegewezen budgetten.
- GDPR: naleving en toepassing van GDPR-regels in coördinatie met de DPO
- Uitvoeren van tevredenheidsonderzoeken voor elk project met het oog op voortdurende verbetering.
Je profiel
- Universitaire graad of gelijkwaardig door ervaring - gericht op marketing en evenementen
- Organisatie: prioriteiten kunnen stellen. Meerdere dossiers tegelijkertijd kunnen beheren. Deadlines halen. Proactief zijn
- Dynamisme: de drijvende kracht achter je projecten zijn en ze vooruit helpen.
- Drietalig in het Frans, Nederlands en Engels
- Flexibel: beschikbaar voor evenementen 's avonds en in het weekend.
- Extravert: je aarzelt niet om contact te leggen met mensen die je nog nooit hebt ontmoet.
- Assertief: je durft nee te zeggen tegen veel verzoeken en je aarzelt niet om je positie te laten gelden zonder anderen te beledigen en altijd met respect voor iedereen.
- Teamplayer
- Stressbestendig
- Sterke organisatorische vaardigheden en multitasking: je haalt deadlines en weet de juiste prioriteiten te stellen.
- Dynamische en positieve houding: je bent de drijvende kracht achter je projecten en je weet ze naar een hoger niveau te tillen.
- Autonomie: als je de baan eenmaal hebt, ben je in staat om je projecten zelfstandig te beheren.
