HR Manager

Referentie: 10032254 BrusselBrussel Onbepaalde duurOnbepaalde duur
Onze klant is een in Brussel gevestigde internationale non-profitorganisatie die ten dienste staat van een pan-Europese gemeenschap van experts die ondernemende innovatie gebruiken als motor voor regionale ontwikkeling. Ze zijn gespecialiseerd in EU|BIC-certificering (in opdracht van de Europese Commissie), kwaliteitsvolle bedrijfsondersteunende programma's, EU-projectsamenwerkingen, wereldwijde netwerking en belangenbehartiging voor uitstekende bedrijfsondersteunende actoren, in het bijzonder hun meer dan 130 gecertificeerde EU|BIC-leden.
Hun secretariaat bestaat uit een internationaal team van experts in bedrijfs- en innovatieondersteuning, internationalisering, belangenbehartiging en projectmanagement.

Beschrijving

  • Je moet de procedure en het sjabloon ontwikkelen voor geautomatiseerde verzoeken om vrije dagen en goedkeuring, jaarlijkse beoordeling en normen voor loopbaanontwikkeling;
  • Je assisteert medewerkers bij professionele ontwikkeling met groeps- en/of individuele trainingen;
  • Je assisteert de CEO bij het organiseren en uitvoeren van de jaarlijkse beoordelingsvergaderingen;
  • Je organiseert en actualiseert rollen en functiebeschrijvingen op een geharmoniseerde manier;
  • (TBC) Salarisadministratie en andere HR-administratieve taken.

Je profiel

  • Je hebt 5 tot 10 jaar werkervaring in HR-management;
  • Je hebt een grondige kennis van de arbeidsmarkt;
  • Je hebtSignificante ervaring met de implementatie van monitoring- en evaluatiesystemen;
  • Je hebt een aanzienlijke ervaring in rekrutering en contractering;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van geschreven en gesproken Frans en Engels, andere talen zijn een voordeel;
  • je hebt het vermogen om HR-managementtools te ontwikkelen en te implementeren;
  • Je hebt uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden;
  • Je kunt goed multi-tasken en strakke deadlines halen;
  • Je hebt een zeer goede kennis van Microsoft Office-pakket;
  • Je hebt aantoonbare organisatorische vaardigheden;
  • Je bent een goede teamspeler;
  • je kunt werken in een multiculturele omgeving.

Aanbod

  • Een vast contract vanaf de eerste dag;
  • Een opdracht van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging;
  • Een aantrekkelijk brutosalaris ;
  • Een vaste onkostenvergoeding ;
  • Maaltijdcheques;
  • Hospitalisatie en groepsverzekering;
  • Een auto of mobiliteitsbudget na 1 jaar tewerkstelling ;
  • 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke 20 dagen;
  • Diverse trainingen, kennisdelingssessies, mentoring en coaching.

Solliciteer Waarmee kan ik je helpen?