HR Manager
Onze klant is een in Brussel gevestigde internationale non-profitorganisatie die ten dienste staat van een pan-Europese gemeenschap van experts die ondernemende innovatie gebruiken als motor voor regionale ontwikkeling. Ze zijn gespecialiseerd in EU|BIC-certificering (in opdracht van de Europese Commissie), kwaliteitsvolle bedrijfsondersteunende programma's, EU-projectsamenwerkingen, wereldwijde netwerking en belangenbehartiging voor uitstekende bedrijfsondersteunende actoren, in het bijzonder hun meer dan 130 gecertificeerde EU|BIC-leden.
Hun secretariaat bestaat uit een internationaal team van experts in bedrijfs- en innovatieondersteuning, internationalisering, belangenbehartiging en projectmanagement.
Hun secretariaat bestaat uit een internationaal team van experts in bedrijfs- en innovatieondersteuning, internationalisering, belangenbehartiging en projectmanagement.
Beschrijving
- Je moet de procedure en het sjabloon ontwikkelen voor geautomatiseerde verzoeken om vrije dagen en goedkeuring, jaarlijkse beoordeling en normen voor loopbaanontwikkeling;
- Je assisteert medewerkers bij professionele ontwikkeling met groeps- en/of individuele trainingen;
- Je assisteert de CEO bij het organiseren en uitvoeren van de jaarlijkse beoordelingsvergaderingen;
- Je organiseert en actualiseert rollen en functiebeschrijvingen op een geharmoniseerde manier;
- (TBC) Salarisadministratie en andere HR-administratieve taken.
Je profiel
- Je hebt 5 tot 10 jaar werkervaring in HR-management;
- Je hebt een grondige kennis van de arbeidsmarkt;
- Je hebtSignificante ervaring met de implementatie van monitoring- en evaluatiesystemen;
- Je hebt een aanzienlijke ervaring in rekrutering en contractering;
- Je hebt een uitstekende beheersing van geschreven en gesproken Frans en Engels, andere talen zijn een voordeel;
- je hebt het vermogen om HR-managementtools te ontwikkelen en te implementeren;
- Je hebt uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden;
- Je kunt goed multi-tasken en strakke deadlines halen;
- Je hebt een zeer goede kennis van Microsoft Office-pakket;
- Je hebt aantoonbare organisatorische vaardigheden;
- Je bent een goede teamspeler;
- je kunt werken in een multiculturele omgeving.
Aanbod
- Een vast contract vanaf de eerste dag;
- Een opdracht van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging;
- Een aantrekkelijk brutosalaris ;
- Een vaste onkostenvergoeding ;
- Maaltijdcheques;
- Hospitalisatie en groepsverzekering;
- Een auto of mobiliteitsbudget na 1 jaar tewerkstelling ;
- 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke 20 dagen;
- Diverse trainingen, kennisdelingssessies, mentoring en coaching.
Hoi, ik ben Redouan Abdelali,
business consultant,
Is deze vacature iets voor jou?