Payrol administrator
Antwerpen
Onbepaalde duur
Selection & Interim
Onze klant in de banksector, is voor het team Compensation & Benefits en Social Relations op zoek naar een payroll administrator. Heb je een eerste ervaring in personeelsadministratie achter de rug? Heb je uitstekende communicatieskills? En wil je graag in de banksector werken? Dan ben jij misschien wel degene die we zoeken.
Beschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor de loonadministratie van een toegewezen pakket aan personeelsdossiers waarvoor je van a tot z de voorbereidende activiteiten uitvoert.
- Onze klant maakt gebruik van een tijdsregistratiesysteem. Jij staat in voor het beheer ervan.
- Je volgt je dossiers op, voert eventuele aanpassingen uit, vult sociale documenten in en maakt de nodige attesten op.
- Collega's kunnen bij jou terecht met vragen rond loon, tijdsregistratie, thematische verlofdagen en de sociale wetgeving.
- Je coördineert de on- en offboarding van medewerkers in samenwerking met de Payroll experts.
- Ten slotte stel je je toegankelijk op, communiceer je vlot en op een efficiënte manier over de wijzigingen en aanpassingen in de wet- en regelgeving rond personeelszaken en jaarlijks terugkerende HR-topics.
Je profiel
- Je hebt een diploma op zak, bij voorkeur binnen human resources/communicatie of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in personeelsadministratie en een goede kennis van de sociale wetgeving.
- Je hebt uitstekende communicatieskills, zowel mondeling als schriftelijk, en dat zowel in het Nederlands als in het Frans.
- Je stelt je toegankelijk op bent bereid je collega's op weg te helpen. Hierbij ga je telkens nauwkeurig te werk met een hands on mentaliteit.
Aanbod
- Een aangename werkomgeving, waar professionele groei, autonomie in je job en een persoonlijke aanpak centraal staan.
- Dankzij een uitgebreid gamma aan opleidingen, bouw je verder aan je succes. Naast on-the-job learning, zorgen we ook voor technische of bank gerelateerde opleidingen, talen, maar ook topics rond persoonlijke ontwikkeling en self care komen aan bod.
- Een goede work/life balance dankzij glijdende uren en homeworking.
- Een competitief loon en extralegale voordelen waaronder maaltijd- en ecocheques en een uitgebreid verzekeringspakket. Bovendien kan je met het Flex Income Plan een deel van je pakket zelf samenstellen obv. jouw behoeften.
- Een contract van onbepaalde duur.
Hoi, ik ben Britt Vermeiren,
career advisor,
Is deze vacature iets voor jou?
