Expert Recruiter

Beschrijving

• Je bent autonoom verantwoordelijk voor het volledige rekruterings- en selectieproces binnen enkele gespecialiseerde expertisedomeinen van de bank. De business managers Finance & Risk rekenen op je advies voor het definiëren van het gewenste profiel waarbij je mee nadenkt over de organisatie van het team, de samenstelling van takenpakketten en mogelijke carrièrepaden.
• Je gaat vervolgens aan de slag voor het detecteren van succesvol talent, zowel binnen het bedrijf als op de externe arbeidsmarkt. Daarbij is een aanpak die bijdraagt aan diversiteit en inclusie voor jou een evidentie. Om talent warm te maken, bedenk je steeds nieuwe invalshoeken. Je neemt daartoe de lead in diverse rekruteringsinitiatieven (o.a. communities, rekruteringscampagnes, headhunting,…) en je gaat actief op zoek naar de juiste kandidaten via de meest accurate rekruteringskanalen (jobboards, sociale media,…).
• Je beheert ook autonoom de relaties met de externe rekruteringspartners. Op die manier bouw je een eigen netwerk binnen de arbeidsmarkt op.

Samen met de hiring manager screen je de kandidaten in functie van de start en de verdere loopbaanmogelijkheden en -oriëntaties in onze bank. Competenties evalueren en matchen met verschillende functieniveaus is voor jou gekende materie. Je staat in voor de contractnegotiaties en houdt daartoe voeling met de tendensen op de arbeidsmarkt. Verder promoot en ondersteun je ook de interne arbeidsmarkt. Je begeleidt en coacht talentvolle medewerkers in het vinden van de voor hen meest interessante uitdagingen bij Crelan.
Aanvullend werk je samen met onze talent experten aan diverse talentmanagementprojecten en -initiatieven voor de verschillende doelgroepen binnen onze organisatie: onboarding- en young graduate programma's, heroriënteringstrajecten en reïntegratie, loopbaanontwikkeling, successie- en retentieprogramma's,...
Ten slotte stel je kwaliteitsvolle analyses en rapporteringen op en adviseer je het People & Talent-management.

• Bereken je reistijd
  Vertrekpunt

  Tijd van vertrek

  Bereken

Je profiel

• Je hebt een masterdiploma op zak of beschikt over gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt liefst een zeer goed niveau in het Nederlandsen het Frans en kennis van het Engels is een extra troef.
• Uiteraard ben je resultaatgericht, ondernemend en creatief, maar je hebt vooral veel goesting om het bedrijf in de arbeidsmarkt te vertegenwoordigen.
• Je hebt een passie voor rekrutering in de brede zin. Heb je bovendien ervaring in het rekruteren van bank-technische en schaarse profielen, dan is dat alvast een pluspunt!
• Communicatie is je ding. Je bent spontaan, toegankelijk en beschikt over de nodige maturiteit, assertiviteit en diplomatie.

Aanbod

Onze klant, gelegen in Anderlecht, biedt je:

• Een aangename werkomgeving, met kantoren in Anderlecht en Berchem, waar professionele groei, autonomie in je job en een persoonlijke aanpak centraal staan.
• Dankzij een uitgebreid gamma aan opleidingen, bouw je verder aan je succes. Naast on-the-job learning, zorgt onze klant ook voor technische of bank gerelateerde opleidingen, talen, maar ook topics rond persoonlijke ontwikkeling en self care komen aan bod.
• Een goede work/life balance dankzij onze glijdende uren en homeworking.
• Een competitief loon en extralegale voordelen.

Solliciteer Waarmee kan ik je helpen?