Payroll specialist
Brussel
Onbepaalde duur
Selection & Interim
Onze klant, actief in de banksector, is actief op zoek naar eer ervaren Payroll Specialist. In deze rol zal je in het Comp&Ben en Social Relations team werken. In eerste instantie is het jouw taak om ervoor te zorgen dat alle HR-administratie bij aanwerving, maar ook gedurende de loopbaan, en bij vertrek perfect in orde is. Payroll hoort daar uiteraard ook bij.
Hiervoor maak je optimaal gebruik van al de HR-systemen en zorg je voor een duidelijk en efficiënt HR-proces. Rapporteringen maken behoren ook tot jouw takenpakket.
Tot slot sta je in voor het uitbouwen, onderhouden en toepassen van een loonbeleid dat de visie van de bank ondersteunt en ben je verantwoordelijk voor het overleg met de sociale partners.
Hiervoor maak je optimaal gebruik van al de HR-systemen en zorg je voor een duidelijk en efficiënt HR-proces. Rapporteringen maken behoren ook tot jouw takenpakket.
Tot slot sta je in voor het uitbouwen, onderhouden en toepassen van een loonbeleid dat de visie van de bank ondersteunt en ben je verantwoordelijk voor het overleg met de sociale partners.
Beschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor de administratie en loonverwerking voor een toegewezen afdeling van medewerkers binnen de Bank, waarvoor je van A tot Z de voorbereidende activiteiten voor de loonadministratie doet.
- Bepaalde onderwerpen en processen worden jouw expertisedomeinen en die ga je overkoepelend – voor alle afdelingen van de bank - coördineren en aansturen.
- Je coördineert en neemt deel aan diverse projecten samen met de andere HR-collega’s, denk aan het verder optimaliseren en automatiseren van de processen.
- Je wordt ingeschakeld bij de test fases evenals bij de uitrol van nieuwe releases van de toepassingen.
- Je adviseert collega’s, medewerkers en leidinggevenden online of op afspraak en je bent hun eerste aanspreekpunt voor vragen in verband met loon, tijdsregistratie, thematische verlofdagen en de sociale wetgeving in het algemeen.
- Je blijft continu op de hoogte van evoluties en ontwikkelingen binnen je vakdomein en bouwt proactief je expertise verder uit.
Je profiel
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak, bij voorkeur binnen human resources.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll en een goede kennis van de sociale wetgeving. Een goede technische kennis van de werking van payroll/ tijdsbeheer/ master data software is een extra troef.
- Heb je bovendien kennis van cafetariaplannen en andere extra-wettelijke voordelen, dan heb je nog een extra streepje voor.
- Je werkt analytisch, accuraat en efficiënt. Je bent stressbestendig en gericht op de resultaten van het team. Je bent een teamplayer die graag kennis deelt met je collega’s en je kan goed op weg met Excel.
- Je bent proactief als het om procesverbeteringen gaat en je hebt een zeer goede kennis van het Frans en het Nederlands.
Aanbod
Onze klantenbiedt u:- Een fantastische werkervaring
- Een aangename werkomgeving, met kantoren in Anderlecht en Berchem, waar professionele groei, autonomie in je job en een persoonlijke aanpak centraal staan.
- Dankzij een uitgebreid gamma aan opleidingen, bouw je verder aan je succes. Naast on-the-job learning, zorgt onze klant ook voor technische of bank gerelateerde opleidingen, talen, maar ook topics rond persoonlijke ontwikkeling en self care komen aan bod.
Hoi, ik ben Camille Francq,
senior career advisor,
Is deze vacature iets voor jou?
