Talent Acquisition Officer
Brussel
Onbepaalde duur
Outsourcing
Voor een van onze klanten zijn we op zoek naar een een dynamische Talent Coördinator. Onze klant is een wereldleider in de bank- en verzekeringssector. Als Talent Coördinator ben je een onmisbare schakel in het Recruitment team voor het creëren van een optimale ervaring voor Hiring Managers en kandidaten (intern & extern).
Beschrijving
- Je geeft leiding aan 2 collega's van het team: je verdeelt de werkzaamheden, zorgt voor de opvolging en motiveert je collega's;
- Je ondersteunt de teammanager en de 15 tot 20 fijne collega's van je team op het niveau van organisatie en structuur;
- Je bent medeverantwoordelijk voor het goede verloop van taken en projecten binnen het team;
- Je draagt bij aan het behoud van teamspirit door het organiseren van teamevents;
- Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van het budget;
- Je monitort de relaties met leveranciers (bv. headhunters, jobboards), plaatst bestellingen, volgt facturatie op, ...
- Je organiseert beurzen en selectiedagen en vertegenwoordigt het bedrijf enthousiast en overtuigend;
- Je presenteert het bedrijf en vacatures op een aantrekkelijke manier op jobboards en sociale netwerken;
- Je verwerkt sollicitaties, publiceert advertenties, neemt contact op met kandidaten, (pre)analyseert cv's, organiseert interviews, bereidt contracten voor, ...
- Je bewaakt de kwaliteit van de gegevens in ons systeem en stelt rapportages op voor onze interne klanten (recruitment managers, HR-Business Partners, executives);
- Je zorgt ervoor dat onze documentatie te allen tijde up-to-date blijft;
- Je beantwoordt en volg tervragen van onze klanten op;
- Je beheert verschillende projecten (stagemanagement, creatie van een nieuwe website, ...).
Je profiel
- Wij zijn op zoek naar een dynamische Talent Coördinator, in staat om het Recruitment team te versterken met zijn betrouwbare en autonome aanpak, zijn weerstand tegen stress, zijn positivisme en zijn ambitie om onvergetelijke ervaringen te creëren voor klanten;
- Je hebt idealiter ervaring in recruitment;
- Je beschikt over leiderschapskwaliteiten en je vindt het leuk om collega's te leiden, te helpen en te motiveren;
- Je hebt affiniteit met cijfers en je bent geïnteresseerd in IT-tools en specifieke recruitment tools ATS (Orcale en CRM systemen);
- Je bent zeer goed gestructureerd, hebt oog voor detail en bent perfect aan het multitasken;
- Je bent ruimdenkend, staat open voor diversiteit en bent je bewust van je eigen onbewuste vooroordelen zodat je met maximale objectiviteit kunt handelen;
- Je bent in staat om heel snel contacten te leggen met andere mensen, zowel binnen het team (groot en gevarieerd) als daarbuiten;
- Je kan gemakkelijk communiceren in het Frans en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
- Engels is een pluspunt;
- Je maakt makkelijk gebruik van socialmedia;
- Je bent proactif.ve en neemt initiatief;
- Je staat open voor verandering, durft dingen in vraag te stellen en bent oplossingsgericht, waardoor je bijdraagt aan de verbetering van huidigeprocessen;
- Je maakt gebruik van Excel draaitabellen;
- Je hebt idealiter al ervaring met budgetbewaking.
Aanbod
- Een opdracht van 6 maanden, verlenging mogelijk. Naast consultancy is het ook mogelijk om deze functie als freelancer uit te voeren;
- Een contract voor onbepaalde tijd vanaf de eerste dag;
- Een aantrekkelijk bruto salaris;
- Netto forfaitaire onkostenvergoeding;
- Maaltijdcheques;
- Ziekenhuis- en groepsverzekering;
- Auto of mobiliteitsbudget na 1 jaar tewerkstelling;
- 12 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke dagen;
- Diverse opleidingen, kennisdelingssessies, mentoring en coaching.
Hoi, ik ben Yollande Attila,
career advisor,
Is deze vacature iets voor jou?
