Insurance Production Officer
Als Insurance Production Officer informeer en adviseer je over verzekeringen en verzekeringsproducten, analyseer je vraagstukken en optimaliseer je rendement. Je beheert schadedossiers en stelt verbeteracties voor. Vereisten zijn onder andere een PCP-attest, kennis van Excel, ervaring in autoverzekeringen en schadebeheer, en goede communicatieve vaardigheden. Het bedrijf biedt groeimogelijkheden, hybride werken, een aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen. Ben jij de persoon die onze klant, een leasemaatschappij, zoekt?
Beschrijving
- Als Insurance Production Officer informeer en adviseer je over verzekeringen en verzekeringsproducten t.b.v. de klanten en interne stakeholders.
- Je levert de nodige support bij verzekeringsanalyses en opmaak en onderhoud van matrixen.
- Je kan vraagstukken analyseren en advies geven met als doel het optimaliseren van het rendement. Zo bereken je ook premievoorstellen op basis van een analyse van het wagenpark en het schadeverleden en beoordeel je tendervragen op het vakgebied insurance.
- Je detecteert tendensen en stelt verbeteracties voor inzake de werking van het departement waarbij je vaak actief deelneemt aan werk- of projectgroepen en neemt daarmee overkoepelende rollen of taken op
- Je ondersteunt het team door regelmatig schadedossiers te beheren en financieel op te volgen.
Je profiel
- Je bent in het bezit van een PCP-attest, zo niet sta je ervoor open deze te behalen
- Je bent gestructureerd, organisatorisch, analytisch ingesteld en hebt een zeer goede kennis van Excel
- Kennis inzake autoverzekeringen is een plus
- Je bent klantgericht
- Je beschikt over uitmuntende communicatieve vaardigheden
- Je bent een teamplayer en kan ook zelfstandig werken
- Je bent tweetalig NL/FR/ENG, zowel geschreven als gesproken
- Je bent flexibel, hebt een energieke persoonlijkheid en je enthousiasme werkt aanstekelijk op anderen
Aanbod
- Als je bij onze klant opstart, kom je terecht bij een premium speler met een internationaal en innovatief karakter. Ze zetten sterk in op doorgroeimogelijkheden en helpen de werknemers mee te groeien met de onderneming door een aangepast opleidingsaanbod te voorzien.
- Ze kiezen voor een hybride, flexibele manier van werken, waarbij ze kantoordagen afwisselen met thuiswerkdagen. Zo heb je de mogelijkheid als fulltime medewerker om twee dagen per week van thuis uit te werken.
- Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk én gepersonaliseerd loonpakket aan dankzij het Flex Income Plan. Hierin bepaal je zelf welke loonelementen je wenst op te nemen, zoals bijvoorbeeld een lease-auto of -fiets, extra vakantiedagen, multimedia...
- Verder geniet je van tal van extralegale voordelen zoals o.a. maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.
Hoi, ik ben Alison Swolfs,
team coordinator,
Is deze vacature iets voor jou?