HR Business Partner
Wij bieden u een vast contract als consultant bij een van onze toonaangevende Manufacturing klanten in België.
Als HRBP beheer je effectief het HR plan met het People Services team en binnen de OneHR organisatie.
Als HRBP beheer je effectief het HR plan met het People Services team en binnen de OneHR organisatie.
Beschrijving
- Een betrouwbare en flexibele HR-partner zijn voor leiders om de personeelsagenda aan te sturen en prioriteiten te realiseren;
- Ontwikkel pragmatische oplossingen voor complexe lokale bedrijfsproblemen en maak gebruik van de bredere OneHR-middelen om de levering te ondersteunen;
- Diagnosticeren en/of leveren van veranderingsprojecten in lijn met de HR agenda;
- Coach leiders om de diversiteit te vergroten door middel van werving en talent management;
- Samenwerken met Employee Relations om problemen met een hoog risico op te lossen;
- Gebruik maken van digitale, data- en analysetools en -processen om toekomstgerichte inzichten te verkrijgen om problemen te diagnosticeren en de uitvoering van de personeelsstrategie te informeren.
Je profiel
- Bachelor's Degree in Human Resources Management of Bedrijfskunde;
- Ruime ervaring in een HRBP-functie die meerdere bedrijfsonderdelen ondersteunt en complexe wereldwijde veranderingen beheert;
- Ervaring met het ondersteunen van zeer complexe technische zakelijke klanten;
- Ervaring met interventies in een reeks HR-activiteiten, waaronder leiderschapsontwikkeling, talentmanagement, executive coaching, het opbouwen van goed presterende teams, capaciteitsopbouw en prestatiemanagement;
- Ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van grootschalige, wereldwijde, transformationele, culturele en organisatorische veranderingsprojecten die de effectiviteit van de organisatie verbeteren;
- Ervaring met het gebruik van gegevens en analyses om zakelijke inzichten te identificeren;
- Ervaring met het werven, inwerken, coachen en begeleiden van senior leiders.
Aanbod
- Een opdracht van 6 maanden, verlenging mogelijk;
- Een vast contract vanaf de eerste dag;
- Een aantrekkelijk bruto salaris;
- Een forfaitaire onkostenvergoeding;
- Maaltijdcheques;
- Ziekenhuisverzekering en groepsverzekering;
- Auto of mobiliteitsbudget na 1 jaar tewerkstelling;
- 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke 20 dagen;
- Diverse opleidingen, kennisdelingssessies, mentoring en coaching.
Hoi, ik ben Redouan Abdelali,
business consultant,
Is deze vacature iets voor jou?