Talent Sourcer

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de verdere diversificatie van het personeelsbestand. Dit op vlak van: gender, etniciteit, vluchtelingen, disability, LGBTQ, cultuur, neurodiversiteit & sociale & educatieve achtergrond.

Beschrijving

  • Het opzetten, monitoren & rapporteren van “diversity metrics” mbt: bestaande populatie, sollicitaties, arbeidsmarktprofiel, aanwervingen etc.
  • Actief benaderen van & samenwerken met doelgroep vertegenwoordigende organisaties.
  • Actief benaderen/”sourcen” van de doelgroep via sociale media.
  • Uitwerking van interne & externe communicatiecampagnes.
  • Je gaat via allerlei kanalen op zoek naar best practices omtrent D&I.
  • Projectmanagement van al de goedgekeurde activiteiten binnen jouw scope.
  • In deze functie werk actief mee & werk je nauw samen met werkgroep DE&I.

Je profiel

  • Master werk/denkniveau of gelijk door ervaring in actieve rekrutering.
  • Uitstekende kennis van het Nederlands & het Engels.
  • Enthousiaste & inspirerende communicatiestijl.
  • Ervaring als coach/changemanager/HR project manager is een plus.
  • Gevorderde kennis van Excel of bereid daarin te ontwikkelen.

Aanbod

Onze klant is actief in de farmaceutische sector.
Wij bieden u een contract van onbepaalde duur, samen met verschillende legale voordelen, aan.
Als consultant zal u meerdere opdrachten bij onze klanten uitvoeren in een professionele werksfeer waar initiatief wordt gewaardeerd

Solliciteer Waarmee kan ik je helpen?

Lisa-Van-Meerbeeck-WS.jpg

Hoi, ik ben Lisa Van Meerbeeck, team manager,
Is deze vacature iets voor jou?

Solliciteer

Waarmee kan ik je helpen?