OPC Officer

Binnen het team Operationele Permanente Controle heeft de OPC-manager als voornaamste taak de verschillende opdrachten van het OPC uit te voeren voor de gebieden die onder zijn bevoegdheid vallen:de operationele risico's in de processen in kaart te brengen en te beoordelen ("risico- en...

Beschrijving

Binnen het team Operationele Permanente Controle heeft de OPC-manager als voornaamste taak de verschillende opdrachten van het OPC uit te voeren voor de gebieden die onder zijn bevoegdheid vallen:
  • de operationele risico's in de processen in kaart te brengen en te beoordelen ("risico- en controlebeoordeling");
  • Het verstrekken van advies dat onder meer kan worden gevraagd in het kader van de ontwikkeling van een nieuw product, de aanpassing van een bestaand proces, de vereenvoudiging of afschaffing van een controle, de digitalisering of automatisering van een proces, enz;
  • Analyseren van de oorzaak van grote incidenten en bespreken van een structurele oplossing om herhaling van het incident te voorkomen;
  • Sturen van het acceptatieproces van nieuwe producten of diensten binnen het comité en adviseren over operationele risico's;
  • De aanbevelingen van de Algemene Inspectie of andere Groeps(Risico)Functies opvolgen;
  • Bijdragen aan het Comité voor interne controle;
  • Uitvoeren van controles;
  • Voer zo nodig steekproeven uit.

Je profiel

  • U hebt een Bachelor- of Masterdiploma met een financiële oriëntatie;
  • Je hebt ongeveer 3 jaar ervaring in een permanente controle functie;
  • Je spreekt vloeiend Frans, Nederlands en Engels;
  • U bent veelzijdig (flexibele teamspeler) en hebt zin voor initiatief en kunt zelfstandig werken;
  • U hebt een goed analytisch vermogen en kunt uit een veelheid van informatie een centrale boodschap distilleren;
  • U toont uw vermogen aan om procesverbeteringen te initiëren of door te voeren (controles, automatisering, vereenvoudiging, standaardisering en kwaliteitsverbetering);
  • U beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) met uiteenlopende mensen en in presentaties;
  • U bent in staat om cross-functionele teams te beïnvloeden zonder formele autoriteit te hebben. Je kunt mensen samenbrengen en consensus bereiken.

Aanbod

  • U zult deel uitmaken van een moderne en groeiende bank en de kans krijgen om bij te dragen aan de toekomstige ontwikkeling ervan;
  • U krijgt de unieke kans om uw ervaring te verbreden en te diversifiëren in een dynamische en stimulerende werkomgeving, met direct zicht op alle activiteiten van de Bank;
  • De mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen;
  • Een aantrekkelijk basispakket inclusief extra-legale voordelen, aangevuld met een flexibel salarispakket om aan uw persoonlijke behoeften te voldoen;
De mogelijkheid om te telewerken;
Een job in het hartje van Brussel, in een modern kantoor, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer en vlakbij het winkelcentrum;

Solliciteer Waarmee kan ik je helpen?

Anne-Sophie-Noyer.jpg

Hoi, ik ben Anne Sophie Noyer, team manager,
Is deze vacature iets voor jou?

Solliciteer

Waarmee kan ik je helpen?