HR Business Partner

Heb je zin in een gevarieerde uitdagende sleutelpositie met veel ruimte, zelfstandigheid en interactie? Wil je analytische vaardigheden combineren met het strategische en business partnering? Wenst je verder groeien in een functie waar je als individu echt je stempel kan drukken. Dan hebben wij de job die je zoekt!

Beschrijving

  • Het woord partner staat precies tussen HR en business en dat is niet toevallig. Je begeleidt het management in haar strategische keuzes;
  • Je bent de kritische buitenstander die naar de organisatie kijkt en deze begeleidt om toegevoegde waarde te creëren;
  • Je bouwt een vertrouwensrelatie op en helpt de business in een snel veranderende wereld om met de haar toebedeelde menselijke middelen behendig en sneller te kunnen schakelen;
  • Je faciliteert veranderingsprocessen en helpt mee bij de implementatie ervan (reorganisatie, leadership model, interne mobiliteit, enz.);
  • Je bouwt samen met de Account Manager een proactief partnership op met de business en begeleidt deze in het realiseren van hun objectieven;
  • Je zorgt voor het toelichten en implementeren van het HR beleid aan leidinggevenden;
  • Je neemt een voorbeeldrol op en draagt bij aan de kwaliteit van de recurrente HR-processen;
  • In samenwerking met de business identificeer je ontwikkelingsbehoeften en behandel je ad-hoc specifieke individuele dossiers;
  • Je identificeert verbeterkansen binnen de organisatie;
  • Je zorgt voor de ideale mix in de samenstelling van de teams zowel op het vlak van de benodigde competenties als samenwerkingsvorm ( contract, … );
  • Je zorgt voor een ideale workforce management zodat de juiste mensen met de nodige competenties op de juiste plaats zitten;
  • Je zorgt voor een geoliede samenwerking met het team van recruitment en werkt nauw samen met andere stakeholders binnen HR (Reward, Sociale relaties, … );
  • Je volgt HR trends op en deelt je kennis binnen het team van HR Business Partners;
  • Je bouwt een netwerk op binnen de interne en externe HR-wereld, wat je toelaat om frisse ideeën “outside” te brengen.

Je profiel

  • Je bent gepassioneerd door de HR wereld;
  • Je beschikt over een flinke portie sociale- en communicatievaardigheden (zowel Nl als Fr ;)
  • Je kan je vlot aanpassen aan je gesprekspartner;
  • Je bent in staat om strategische inzichten te verwerven in de business die je als HR Business;
  • Je begeleidt Partner en dit zowel op de korte, middellange als op lange termijn;
  • Je bent daadkrachtig, discreet en ook nieuwsgierig;
  • Je hebt een universitaire opleiding met focus op personeelsmanagement of gelijkwaardig door ervaring;
  • Je bent flexibel, service minded en pragmatisch ingesteld;
  • Je bent positief ingesteld en een echte team player.

Aanbod

Onze klant is actief in de banksector.
Wij bieden u een contract van onbepaalde duur met verschillende extralegale voordelen aan.
Als consultant zal u meerdere opdrachten bij onze klanten uitvoeren in een professionele werksfeer waar initiatief wordt gewaardeerd.

Solliciteer Waarmee kan ik je helpen?