Gestionnaire Sinistres Incendie
Bruxelles
CDI
Outsourcing
Vous êtes un expert en gestion des sinistres et vous adorez le contact avec la clientèle ? En tant que gestionnaire des sinistres incendie, vous jouez un rôle central au sein de notre équipe : vous ouvrez les nouveaux dossiers de sinistre, vous vérifiez les devis et vous coordonnez les entreprises de réparation. Fort de votre expérience dans le domaine des assurances ou des affaires juridiques, et grâce à vos excellentes compétences en communication, vous savez mieux que quiconque garder une vue d'ensemble même sous pression et proposer des solutions de manière proactive. Bénéficiez d’un salaire attractif, d’avantages sociaux complets et de la possibilité d’horaires de travail flexibles. Êtes-vous prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez renforcer notre équipe !
Description
- Vous ouvrez des dossiers pour les nouveaux sinistres ;
- Vous vérifiez l'exactitude et l'exhaustivité des devis et des factures ;
- Vous désignez des entreprises de réparation et des experts pour le traitement des sinistres ;
- Vous contactez la partie adverse afin d'obtenir les informations nécessaires ;
- Vous informez les clients des éventuels refus liés à la couverture ;
- Vous assurez le contact sortant avec les clients afin de les informer et de les accompagner.
Votre profil
- Être titulaire d'un diplôme de licence en assurance ou en droit, ou avoir acquis une expérience équivalente ;
- Maîtriser parfaitement le néerlandais à l'oral comme à l'écrit et posséder des connaissances de base en français ;
- Garde son sang-froid sous pression et conserve toujours une vue d'ensemble ;
- S'attache à fournir un service d'excellence aux clients et participe de manière proactive à la recherche de solutions.
Offre
- Indication du salaire mensuel: inconnue
- Salaire mensuel indicatif : inconnu ;
- En tant que consultant, nous vous proposons un contrat à durée indéterminée assorti des avantages suivants :
- Salaire brut attractif ;
- Indemnité forfaitaire pour frais professionnels ;
- Chèques-repas ;
- Assurance maladie et assurance collective ;
- Une voiture ou un budget mobilité après 1 an d'activité ;
- 12 jours de RTT en plus des 20 jours légaux ;
- Télétrois partiel ;
- Le projet peut également être réalisé en tant qu'indépendant.
Bonjour, je suis Arthur Warzée,
Recruitment Assistant,
Cet emploi vous convient-il ?