Senior Business Developer Assurances Entreprises

Description

Vous intégrez, en tant que profil entrepreneurial, une agence spécialisée dans l'assurance dommages pour les entreprises. Il ne s'agit pas d'un poste classique de chargé de clientèle, mais d'une fonction à fort impact offrant des perspectives d'évolution vers un partenariat.

• Vous constituez et gérez un portefeuille d’entreprises de taille moyenne à grande, y compris des acteurs internationaux
• Vous identifiez les opportunités et vous vous investissez activement dans la prospection (la recherche active de nouveaux clients reste un élément essentiel)
• Vous jouez le rôle de partenaire de réflexion au niveau de la direction et traduisez des risques complexes en solutions d’assurance stratégiques
• Vous développez des relations durables, tant avec les clients qu’avec les assureurs, dans une optique à long terme
• Vous travaillez au sein d’équipes autonomes où la responsabilité individuelle et la collaboration occupent une place centrale

La portée de votre portefeuille n’est pas délimitée géographiquement, mais dépend de votre expérience, de votre réseau et de votre spécialisation sectorielle (par exemple : construction, santé, industrie…).

Votre profil

Vous êtes une personne qui occupe déjà une place solide sur le marché et qui est prête à franchir une nouvelle étape alliant autonomie, esprit d’entreprise et impact.

• Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur des assurances, idéalement 10 à 15 ans dans l’assurance non-vie (spécialisation dans les dossiers d’entreprises de grande taille)
• Une expérience auprès d’entreprises (des PME aux grandes entreprises) est indispensable
• Une expérience chez un courtier ou un assureur, à condition que vous fassiez clairement preuve d’un sens aigu du commerce et d’un esprit de chasseur de contrats
• Vous évoluez aisément au niveau C et établissez des relations fondées sur la confiance et le fond
• Esprit d’entreprise : vous raisonnez en termes de croissance, de constitution de portefeuille et de valeur à long terme
• Connaissances linguistiques : néerlandais, français et/ou anglais.

Vous vous intégrez dans un environnement où la maturité, la prise de responsabilités et la qualité priment. Ce poste ne s’adresse pas à de simples exécutants ni à des profils juniors.

Offre

Vous intégrerez un écosystème à la fois mature et dynamique, qui se positionne délibérément comme une alternative aux modèles classiques d'agences immobilières.

Flexibilité en matière de statut : choix entre un emploi salarié ou une activité indépendante (via une société de gestion)
Rémunération compétitive :

Poste fixe : salaire brut en fonction de l’expérience + prime + voiture de fonction
Parcours de partenariat en tant qu’indépendant : parcours de progression vers un revenu annuel facturable.

• Indication du salaire mensuel: inconnue
• Participation aux résultats : vous créez activement de la valeur grâce à votre propre portefeuille (avec une valorisation claire, par exemple un multiple sur les commissions récurrentes)
• Mode de travail hybride, avec des réunions physiques régulières dans les différents pôles (Louvain, Anvers, Gand, Bruxelles)
• Culture axée sur l’humain avec un feedback à 360°, des équipes autonomes et un accent marqué sur la collaboration durable
• Pas de tactiques de négociation agressives, mais un rôle de partenaire de fond et stratégique pour les clients et les assureurs

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