Expert en paie

Référence: 10036060 Anvers Brabant-flamand Flandre occidentale Brabant-Wallon Freelance Outsourcing

Description

• Vous êtes le principal interlocuteur d'un groupe de clients variés, pour lesquels votre expertise est essentielle ;
• Vous fournissez de manière proactive des conseils socio-juridiques et assistez les clients dans tout ce qui concerne la gestion de la paie et le traitement des salaires mensuels ;
• Vous collaborez étroitement avec des clients internationaux, en tenant toujours compte des législations tant locales qu'étrangères ;
• Pour certains clients spécifiques, vous endossez le rôle de partenaire RH externe, en participant à la réflexion sur les processus RH et en veillant au respect de la réglementation applicable ;
• Vous faites partie d'une équipe de collègues enthousiastes et passionnés par les RH et la paie, ce qui garantit un environnement de travail dynamique et varié, avec des clients issus de différents secteurs et pays.

Votre profil

• Être titulaire d'un diplôme de licence ou de master ;
• Maîtriser parfaitement le néerlandais et l'anglais ;
• Avoir au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant en paie, de préférence au sein d'un secrétariat social. Une expérience dans la gestion internationale de la paie constitue un atout majeur ;
• Une expérience avec le logiciel de paie Prisma, que nous utilisons, est un atout précieux ;
• Possède des connaissances actualisées en droit social et est motivé(e) pour se former en continu aux dernières évolutions du domaine ;
• Possède de bonnes compétences en communication : est capable d'expliquer clairement des questions complexes, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Travaille avec précision et garde toujours un œil sur les délais ;
• Allie une orientation client à un esprit commercial : met tout en œuvre pour offrir un soutien optimal au client.

Offre

• Indication du salaire mensuel: inconnue
• Une semaine de travail de 40 heures avec 12 jours de RTT, soit 32 jours de congé au total ;
• Une rémunération attractive et complète, assortie de divers avantages supplémentaires, notamment des chèques-repas, le remboursement des frais professionnels, une assurance hospitalisation et une assurance collective, une assurance invalidité et un abonnement de téléphonie mobile ;
• Un parcours de développement sur mesure avec accès à diverses possibilités de formation en interne et en externe ;
• Une fonction stimulante dans laquelle vous pouvez organiser vous-même vos tâches et évoluer ;
• Une équipe enthousiaste et soudée où la collaboration et l'esprit d'équipe sont des priorités ;
• Un environnement de travail axé sur la professionnalisation, la numérisation, l'innovation et le travail d'équipe ;
• Une communication transparente avec vos collègues et une forte attention portée à une culture d'entreprise positive et centrée sur l'humain ;
• La possibilité de contribuer activement à la croissance d'une organisation dynamique en pleine expansion ;
• Un budget de formation étendu et la possibilité d'adapter vos conditions de travail à votre vie privée, comme le télétravail et les horaires flexibles.

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