Chargé(e) RH

Référence: 10036002 Bruxelles CDI Selection & Interim

Description

• Gestion précise de la paie, des remboursements de frais et des avantages extralégaux;
• Suivi rigoureux des absences (maladie, congés);
• Préparation des contrats et documents RH pour garantir une paie correcte et ponctuelle;
• Participation complète au processus de recrutement : identification des besoins avec la direction;
• Rédaction et publication des offres d’emploi;
• Sélection des candidatures et conduite des entretiens;
• Coordination de toutes les étapes du recrutement jusqu’à l’offre finale;
• Préparation de l’onboarding des nouveaux collaborateurs;
• Rédaction et diffusion des communications internes RH;
• Création de lettres, annonces, politiques et procédures RH;
• Mise à jour et accessibilité de la documentation RH;
• Participation au back-office : administration générale et gestion de bureau;
• Contribution aux initiatives RH et aux enquêtes d’engagement pour améliorer l’expérience collaborateur.

Votre profil

• Bilingue français–néerlandais;
• Entre 1 et 3 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement en PME ou en environnement polyvalent;
• Méthodique et rigoureux, capable d’anticiper, de vérifier les informations et de respecter les délais critiques (paie, absences, contrats, documents);
• À l’aise avec la gestion administrative du personnel et la coordination avec des partenaires externes (ex. secrétariat social);
• Maîtrise complète du processus de recrutement : rédaction d’annonces, sélection, entretiens, suivi et intégration;
• Excellentes compétences rédactionnelles pour produire des communications internes claires et professionnelles;
• Apprécie une fonction variée, combinant RH, administration et participation à divers projets.

Offre

• Indication du salaire mensuel: € 3001 - € 3500
• L'opportunité de vous impliquer dans des projets diversifiés et enrichissants, tant sur des missions internes qu'auprès de grandes entreprises belges et internationales;
• L'expérience de travailler dans une atmosphère de PME, tout en bénéficiant d'un soutien robuste d'AG Insurance quand cela s'avère nécessaire;
• La possibilité d'améliorer vos compétences grâce à des programmes de formation continue et des sessions de coaching;
• Un excellent équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle grâce à un mode de travail hybride, avec des bureaux idéalement situés dans le cantre de Bruxelles.

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