Manager Finance et Reporting
Êtes-vous un professionnel expérimenté de la finance, passionné par le reporting et le développement d'équipe ?
Nous recherchons un responsable Finance & Reporting pour une organisation stable et réglementée qui a un impact social. À ce poste, vous dirigerez l'équipe financière, où vous veillerez à la précision des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi qu'à la coordination des rapports financiers importants tels que Solvabilité II. Vous apportez à la fois une expertise financière et des compétences en gestion du personnel.
Soyez au cœur de la prise de décision stratégique et investissez dans l'avenir de l'organisation.
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé chez notre client.
Nous recherchons un responsable Finance & Reporting pour une organisation stable et réglementée qui a un impact social. À ce poste, vous dirigerez l'équipe financière, où vous veillerez à la précision des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi qu'à la coordination des rapports financiers importants tels que Solvabilité II. Vous apportez à la fois une expertise financière et des compétences en gestion du personnel.
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Description
Pour une compagnie d'assurance financièrement stable, présente depuis longtemps sur le marché belge, nous recherchons un responsable Finance & Reporting. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une succession planifiée et se situe à la croisée de la gouvernance financière, du reporting et de la gestion des ressources humaines.Le responsable Finance & Reporting allie une expertise financière approfondie à de la maturité et une bonne vue d'ensemble, et constitue un maillon essentiel entre les opérations et la prise de décision stratégique.
À ce poste, vous prenez la direction des finances et du reporting et vous veillez à la qualité, à la fiabilité et à la continuité des processus financiers.
Concrètement, vous êtes responsable :
- de la direction, de l'accompagnement et du développement de l'équipe financière ;
- de la garantie de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles correctes et dans les délais ;
- l'élaboration et la coordination des rapports financiers, légaux et prudentiels, y compris Solvabilité II ;
- la préparation et le suivi des budgets, des prévisions et des analyses financières à l'appui de la direction et du comité de direction ;
- le suivi de la rentabilité, de la solvabilité et de la trésorerie, en accordant une attention particulière à la stabilité financière à moyen et long terme ;
- servir de point de contact pour les parties prenantes internes et externes (direction, commissaire aux comptes, autorité de surveillance, partenaires externes) ;
- optimiser les processus, outils et tableaux de bord financiers afin de garantir un reporting transparent et cohérent ;
- participer activement à des projets à l'échelle de l'organisation pour lesquels les connaissances financières sont déterminantes ;
- ...
Votre profil
Nous recherchons un professionnel expérimenté de la finance, à l'aise dans un environnement réglementé et faisant preuve de maturité tant sur le plan technique qu'humain.Vous disposez :
- de 7 à 10 ans d'expérience pertinente en finance et en comptabilité, de préférence dans le secteur des assurances ou dans un secteur fortement réglementé ;
- d'une solide maîtrise des normes comptables belges (BE GAAP), des processus de clôture et des obligations fiscales ;
- d'une expérience ou d'une affinité avérée pour le reporting prudentiel (Solvabilité II) ;
- d'une expérience confirmée en gestion d'équipe ;
- d'une connaissance approfondie de la budgétisation, des prévisions et de l'analyse financière ;
- d'une bonne maîtrise des systèmes ERP et des outils de reporting ;
- d'une excellente connaissance du néerlandais et d'une très bonne connaissance du français.
Offre
L'organisation offre :- Indication du salaire mensuel: € 1501 - € 9000
- un poste à forte responsabilité et aux missions de fond, au sein d'une structure financièrement saine et tournée vers l'avenir ;
- une implication directe dans la prise de décisions financières et stratégiques ;
- de l'autonomie et la confiance dans le cadre d'une gouvernance claire ;
- une collaboration avec une équipe de direction professionnelle et engagée ;
- une rémunération compétitive, en adéquation avec le niveau de seniorité du poste.
Bonjour, je suis Eglantien Tas,
Senior Career Advisor,
Cet emploi vous convient-il ?