Account Manager Employee Benefits

Référence: 10035896 Brabant-Wallon CDI Selection & Interim

Description

• En collaboration avec le responsable commercial, vous élaborez un plan d'action commercial annuel.
• Vous contactez de manière proactive et autonome des entrepreneurs, des chefs d'entreprise et des organisations afin de les informer sur les produits d'assurance disponibles. Il s'agit de clients qui utilisent déjà d'autres services et produits de l'organisation.
• Vous prenez vous-même l'initiative de contacter des clients potentiels, tout en pouvant compter sur le soutien du siège social, notamment par le biais de campagnes de publipostage, de la participation à des événements de réseautage externes et de l'organisation de soirées d'information.
• Vous vous concertez régulièrement avec vos collègues du service commercial et les différentes équipes internes afin d'améliorer l'efficacité des processus commerciaux. De plus, vous vous tenez informé des évolutions dans votre domaine d'expertise et identifiez les besoins nouveaux ou changeants des clients. Vous partagez ces conclusions avec divers services internes (support marketing direct, gestion des produits, opérations, etc.) afin que des ajustements puissent être apportés en temps utile.
• Vous rendez visite aux clients, que ce soit sur place, par téléconférence, par téléphone ou en les invitant à un entretien de conseil au bureau.
• Au cours de ces entretiens, vous identifiez leurs besoins. Vous les conseillez, les informez et les convainquez des différentes options d'assurance.
• Vous élaborez des devis, avec ou sans l'aide des collaborateurs du service interne.
• À ce poste, vous rendez compte au responsable commercial et travaillez en étroite collaboration avec d'autres chargés de clientèle responsables d'autres catégories de produits ou régions en Belgique.

Votre profil

• Est titulaire d'un diplôme de licence ou de master.
• Possède une expérience commerciale dans le secteur des assurances.
• Connaît bien les options de retraite complémentaire pour les indépendants (telles que VAPZ, IPT, POZ) et les assurances collectives pour les salariés.
• Possède des connaissances de base en matière d'assurances non-vie pour les indépendants et les entreprises.
• Est titulaire d'un certificat PCP ou VVD ou est disposé à l'obtenir prochainement.
• Maîtrise parfaitement le français ; la connaissance du néerlandais est un atout supplémentaire.
• Est entreprenant et motivé, et est capable de travailler de manière très autonome.
• Est motivé par les défis tels que la prospection, la persuasion et l'obtention de bons résultats.
• Possède de bonnes aptitudes à la communication et de solides compétences relationnelles.
• Aime travailler en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l'équipe.
• A soif d'apprendre et est motivé(e) pour continuer à se développer.
• Travaille depuis son domicile et depuis une succursale régionale proche de son lieu de résidence, et fait preuve de flexibilité pour les déplacements, tels que les visites chez les clients, les formations internes ou les réunions avec des collègues. Est prêt(e) à effectuer occasionnellement du travail en soirée, comme des événements de réseautage, des soirées d'information ou des visites chez les clients.

Offre

• Indication du salaire mensuel: € 3001 - € 5500
• Une rémunération attractive, comprenant divers avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, des assurances hospitalisation, collective et invalidité, ainsi que des réductions intéressantes.
• La possibilité de louer une voiture de fonction à un tarif avantageux pour les collaborateurs qui n'en possèdent pas.
• Au moins 27 jours de congé dans le cadre d'une semaine de travail de 38,5 heures, complétés par 4 jours de congé supplémentaires (ou horaires flexibles) et 4 jours de congé supplémentaires en fonction de l'ancienneté.
• Un parcours d'intégration solide qui vous aide à bien démarrer dans votre fonction.
• La possibilité de piloter vous-même votre carrière grâce à diverses possibilités de formation, à la mobilité interne et à différents projets d'apprentissage.
• Une flexibilité dans votre lieu de travail, avec la possibilité de combiner le travail au bureau et le télétravail, en fonction de votre fonction.
• Un environnement de travail inspirant où nous travaillons ensemble à la relation client, faisons preuve de responsabilité et adoptons une approche numérique.
• Un employeur qui accorde une grande importance à la responsabilité sociale et s'engage en faveur d'une gestion durable.

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