Coordinateur Flotte & Opérations
Êtes-vous un collaborateur professionnel et orienté vers les solutions, doté d'une expérience dans la gestion de flotte ou les solutions de mobilité ? En tant que coordinateur Flotte et Opérations, vous aurez l'occasion d'assumer un rôle polyvalent avec des responsabilités importantes.
Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs, gérerez les déclarations de sinistres et les demandes d'entretien, et coordonnerez la gestion de notre flotte. Dans un environnement de travail flexible où vos initiatives sont valorisées, vous disposerez de la liberté nécessaire pour optimiser vos processus. Postulez dès maintenant et faites la différence dans le secteur de la mobilité avec des conditions de travail attractives !
Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs, gérerez les déclarations de sinistres et les demandes d'entretien, et coordonnerez la gestion de notre flotte. Dans un environnement de travail flexible où vos initiatives sont valorisées, vous disposerez de la liberté nécessaire pour optimiser vos processus. Postulez dès maintenant et faites la différence dans le secteur de la mobilité avec des conditions de travail attractives !
Description
- Vous traitez et enregistrez les déclarations de sinistres et les demandes d'entretien ;
- Vous automatisez et gérez les règles d'approbation afin d'optimiser l'efficacité du processus ;
- Vous supervisez les données relatives à la flotte et veillez à ce qu'elles soient à jour ;
- Vous évaluez les devis de sinistres et les demandes d'entretien et formulez des recommandations à ce sujet ;
- Vous apportez votre soutien aux clients en cas de sinistres et de problèmes de réparation ;
- Vous gérez la collaboration avec les fournisseurs partenaires et entretenez les relations ;
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié en cas de problèmes opérationnels et vous les résolvez ;
- Vous surveillez les coûts et assurez le suivi des dépenses ;
- Vous organisez l'assistance aux clients en cas de panne ;
- Vous coordonnez la livraison, l'enlèvement et la restitution des véhicules de remplacement ;
- Vous assurez le suivi des dossiers et veillez à leur traitement dans les délais ;
- Vous êtes l'interlocuteur des clients pour toute question ou tout problème concernant les véhicules de remplacement ;
- Vous analysez les commissions perçues et les coûts réels ;
- Vous entretenez des contacts avec les partenaires de service tels que les fournisseurs de pneus, les services d'assistance routière, les garages et les importateurs ;
- Vous assurez un suivi rigoureux des longs délais de réparation ou des cas de garantie ;
- Vous intervenez si nécessaire pour garantir la qualité ;
- Vous assurez la communication entre l'assureur et les conducteurs ;
- Vous vérifiez les paiements entre l'assureur, l'expert et le réparateur ;
- Vous supervisez le traitement des dossiers de perte totale ;
- Vous assurez le traitement des véhicules de leasing restitués et les préparez à la vente ;
- Vous mettez en place un processus de remarketing efficace avec un regard critique.
Votre profil
- Possède une expérience avérée dans la gestion de flotte, le secteur automobile, la location longue durée ou les solutions de mobilité (c'est une condition requise) ; la connaissance de MRT et/ou de Carwise est un atout ;
- Possède d'excellentes compétences administratives et organisationnelles ;
- A une approche orientée vers les solutions et est capable de travailler de manière autonome ;
- Possède de solides compétences en communication et sait interagir avec aisance avec les différentes parties prenantes ;
- Reste calme sous pression et sait établir des priorités ;
- Travaille avec précision sur les chiffres et maîtrise le contrôle des factures.
Offre
- Indication du salaire mensuel: € 3501 - € 4000
- Un poste passionnant avec des responsabilités importantes ;
- La possibilité de collaborer avec différents partenaires du secteur de la mobilité ;
- Des opportunités d'amélioration et d'automatisation de vos processus de travail ;
- Un environnement de travail flexible où vos initiatives sont valorisées ;
- Un salaire conforme au marché dans le cadre de la commission paritaire 200 ;
- 20 jours de congés légaux ;
- 8 jours de congés supplémentaires offerts par l'entreprise ;
- Assurance groupe et hospitalisation sans quote-part ;
- Chèques-repas et éco-chèques ;
- Prime de performance annuelle ;
- Emploi à temps plein, semaine de 38 heures ;
- Possibilité de travail hybride après la période de formation.
Bonjour, je suis Sandra Kwimi,
Junior Career Advisor,
Cet emploi vous convient-il ?