Conseiller senior en BD 

Référence: 10035751 BruxellesBruxelles CDICDI Selection & InterimSelection & Interim
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que conseiller senior en développement commercial et jouez un rôle clé dans la croissance de notre organisation innovante ! À ce poste, vous collaborerez avec des équipes internationales de développement commercial afin d'élaborer des initiatives stratégiques qui intègrent des réseaux mondiaux sur les principaux marchés. Si vous possédez une solide expérience dans le domaine du contentieux, de l'arbitrage ou des enquêtes, ainsi qu'un talent pour élaborer des stratégies de développement commercial percutantes, nous souhaitons vous rencontrer !
Bénéficiez de nombreux avantages, notamment des modalités de travail flexibles, des parcours de développement de carrière et un engagement en faveur de votre bien-être. Rejoignez un poste qui favorise à la fois votre épanouissement professionnel et des contributions significatives ! Postulez dès aujourd'hui !

Description

  • Vous contribuez à stimuler la croissance de l'ensemble des services de LAI en apportant votre soutien à la planification, à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de développement commercial (BD), en mettant l'accent sur les initiatives mondiales et inter-bureaux ;
  • Vous collaborez avec les équipes internationales de développement commercial afin de garantir que LAI et les bureaux locaux de Bruxelles, d'Allemagne et du Luxembourg restent en phase avec les réseaux mondiaux et les objectifs stratégiques ;
  • Vous servez de point de contact en matière de développement commercial, aux côtés d'un responsable du développement commercial, pour les partenaires et les collaborateurs concernés à Bruxelles, en Allemagne et au Luxembourg, en offrant un soutien quotidien au développement commercial local tout en assurant la cohérence avec les campagnes et initiatives mondiales ;
  • Vous veillez à l'alignement des stratégies de ciblage des clients de LAI sur les objectifs globaux de croissance du BD et la stratégie du cabinet ;
  • Vous participez à l'établissement et au maintien de relations au sein de la fonction plus large de Développement commercial et marketing (BDM), y compris avec les équipes Clients et Secteurs, afin de stimuler la croissance dans les secteurs prioritaires et les opportunités de marché, ainsi que de créer des campagnes de mise sur le marché convaincantes menées par LAI pour engager les clients cibles ;
  • Vous soutenez la mise en œuvre de plans de croissance ciblés pour LAI, les secteurs et les clients, en facilitant les opportunités de ventes croisées au sein des équipes produits mondiales ;
  • Vous apportez une contribution opportune et de haute qualité aux stratégies de conquête et contribuez à l'élaboration de présentations et de dossiers de soumission de premier plan ;
  • Vous mettez à profit vos connaissances spécialisées pour soutenir l'utilisation d'informations basées sur les données dans le cadre de l'analyse prospective, de l'identification des opportunités, de la gestion des pipelines et du ciblage/développement de la clientèle pour les services LAI au sein du réseau mondial et des marchés locaux désignés ;
  • Vous réalisez des analyses de marché et suivez les tendances externes afin de contribuer à la définition des initiatives et des objectifs de développement commercial ;
  • Vous contribuez à l'utilisation efficace des technologies marketing (MarTech) et de l'infrastructure de données afin de fournir des informations proactives et ciblées pour LAI ;
  • Vous veillez à l'alignement sur les processus mondiaux et optimisez l'utilisation des services partagés de l'entreprise.

Votre profil

  • Possède une expérience en développement commercial axée sur les services liés aux litiges, à l'arbitrage et aux enquêtes, de préférence dans le secteur juridique ;
  • Maîtrise parfaite de l'anglais, ainsi que du français ou du néerlandais ;
  • Possède une solide compréhension du règlement des litiges, des procédures judiciaires, des mécanismes d'arbitrage et des processus d'enquête réglementaire ;
  • Justifie d'une expérience dans la formulation et la mise en œuvre de stratégies de développement commercial ;
  • Fait preuve d'une grande aptitude à travailler en collaboration au sein d'équipes et de fonctions internationales diverses ;
  • A déjà contribué à la création de supports de présentation et de propositions clients ;
  • Fait preuve de solides capacités d'analyse, capable d'interpréter les tendances du marché et d'identifier les opportunités commerciales ;
  • Connaît bien les stratégies de vente croisée dans le domaine des services professionnels ;
  • Possède une expérience dans l'utilisation des technologies marketing et des outils d'analyse de données pour obtenir des informations utiles au développement commercial ;
  • Communique efficacement et est capable de nouer des relations avec divers intervenants ;
  • Possède une bonne connaissance des opérations mondiales de services professionnels et des cadres de services partagés.

Offre

  • Indication du salaire mensuel: inconnue
  • Notre client vous propose un salaire compétitif à la hauteur de votre expérience et de votre expertise dans le domaine ;
  • Vous acquerrez une expérience professionnelle internationale inestimable en participant à des initiatives clés qui favorisent l'innovation et façonnent l'avenir de l'organisation ;
  • Vous rejoindrez une entreprise qui respecte ses engagements en matière de responsabilité sociale, de durabilité environnementale et de gouvernance ;
  • L'organisation s'attache à attirer les meilleurs talents afin de constituer un effectif riche et diversifié ;
  • En mettant l'accent sur l'inclusion, l'entreprise veille à ce que tous les membres de l'équipe se sentent valorisés et respectés, ce qui leur permet d'exceller dans leurs fonctions ;
  • Une culture de communication ouverte est encouragée, permettant à chacun d'exprimer ses opinions, complétée par une politique favorisant l'accessibilité à la direction ;
  • Des parcours de développement de carrière personnalisés sont proposés pour s'aligner sur les talents et les objectifs professionnels de chacun ;
  • Des modalités de travail flexibles sont mises en place pour s'adapter aux besoins évolutifs tant des employés que de l'organisation ;
  • L'entreprise s'attache à favoriser des relations fondées sur la confiance, le respect et la gratitude entre ses membres ;
  • La santé et le bien-être sont prioritaires, grâce à un environnement favorable où les discussions sur la santé émotionnelle et mentale sont encouragées, avec un accès à des ressources professionnelles si nécessaire ;
  • L'investissement dans les futurs dirigeants de l'organisation est une priorité, l'accent étant mis sur l'intelligence émotionnelle et l'engagement à développer le potentiel des autres.

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Bonjour, je suis Victoria Radzicka Agapito, Career Advisor,
Cet emploi vous convient-il ?

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