Communication Officer

Description

• Communication stratégique et gestion de la réputation :
• Développer et mettre en œuvre la communication et la réputation en veillant à la cohérence entre toutes les entités, tous les marchés et tous les canaux ;
• Traduire la stratégie de marque en récits clairs, crédibles et accessibles pour les publics internes et externes ;
• Veiller à ce que toutes les communications renforcent le positionnement du groupe en tant qu'acteur international solide, doté d'une expertise nationale et ayant un impact concret au-delà des frontières.

• Engagement des parties prenantes :
• Coordonner les messages et les moments clés de communication avec les principales parties prenantes ;
• Soutenir les dirigeants en leur fournissant des points de discussion, des notes d'information et une harmonisation des discours, en veillant à la clarté, à la cohérence et à l'intégrité de la réputation ;
• Servir de conseiller de confiance aux équipes internes, en veillant à ce que le déploiement de la marque soit bien compris et se reflète de manière cohérente dans les projets, les annonces et les interactions quotidiennes.

• Direction et coordination de projets :
• Gérer le déploiement de bout en bout de l'identité de marque en étroite collaboration avec les services concernés.
• Collaborer étroitement avec les équipes de gestion du changement afin d'ancrer la marque en interne et de renforcer l'engagement des employés ;
• Servir de point de contact, fournir des orientations claires, garantir l'efficacité et préserver l'orientation stratégique de la marque.

• Création de contenu et contrôle qualité :
• Rédiger du contenu de haute qualité, y compris des supports pour les réseaux sociaux, des messages de la direction et des ressources pour les campagnes ;
• Veiller à ce que tout le contenu reflète le ton du groupe : clair, accessible, humble et digne de confiance ;
• Surveiller les sentiments et les commentaires, en adaptant les tactiques de communication si nécessaire.

Votre profil

• 5 à 7 ans d'expérience dans la communication stratégique, les relations publiques (une expérience dans le domaine des événements d'entreprise est un plus) ;
• Très bonne connaissance du néerlandais et/ou du français + connaissance d'une deuxième langue + connaissance approfondie de l'anglais ;
• Capacité à simplifier des sujets complexes et à communiquer avec clarté, nuance et crédibilité ;
• Bon sens critique et conscience des risques, capacité à anticiper les sensibilités et à conseiller avec assurance ;
• Compétences structurées en gestion de projet, avec un sens aigu du détail et de la cohérence ;
• Calme, mature et fiable — capable d'inspirer confiance en période de changement ;
• Esprit collaboratif, à l'aise dans un environnement multi-entités et international ;
• Sens aigu de l'appropriation, de la responsabilité et de l'intégrité ;
• Adhésion aux valeurs du groupe : transparence, engagement et responsabilité ;
• Pratique, créatif et orienté vers les solutions ;
• Patient et sensible à la dynamique organisationnelle, tout en étant déterminé à faire avancer les choses.

Offre

• Indication du salaire mensuel: € 3501 - € 4000
• Hybride ;
• Freelance.

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