Expert en attribution de performance

Référence: 10035239 Bruxelles CDD Selection & Interim

Description

• Vous standardisez les processus de production dans la mesure du possible et supervisez le transfert des activités à la Reporting Factory le cas échéant. Vous contrôlez et supervisez la production de rapports standard effectuée par la Reporting Factory en Asie, en suivant le calendrier de production, en veillant au respect du cadre de contrôle et en servant de contact interne pour ces rapports ;
• Dans les cas où la production n'est pas standardisée, vous évaluez de manière cohérente la performance des portefeuilles liés aux centres d'investissement assignés ;
• Vous identifiez les écarts de performance entre des portefeuilles similaires ;
• Vous produisez des rapports d'attribution de performance détaillant les effets de toutes les décisions prises par les centres d'investissement sur les portefeuilles ;
• Vous calculez les caractéristiques spécifiques des portefeuilles complexes, telles que l'écart de crédit, la durée et l'exposition du portefeuille ;
• Vous effectuez des analyses à valeur ajoutée liées aux processus d'investissement en reliant les zones de risque aux secteurs les plus performants ;
• Vous agissez en tant que ressource pour les questions générales relatives à l'attribution qui relèvent de votre expertise ;
• Vous collaborez avec l'équipe Data Services, l'équipe Reporting@Scale et l'équipe Reporting Delivery, Evolution & Process pour établir de nouveaux rapports et processus tout en optimisant les rapports existants ;
• Occasionnellement, il peut vous être demandé de soutenir des projets de reporting menés par les équipes de reporting ;
• Vous assurez la production en temps voulu des attributions de performance ;
• Vous contrôlez et supervisez les tâches quotidiennes d'attribution de la performance effectuées par la Reporting Factory, en contribuant positivement aux indicateurs clés de performance (KPI) ;
• Vous coordonnez avec diverses équipes de reporting et d'autres parties prenantes la mise en œuvre de nouvelles attributions ou d'améliorations tout en optimisant les rapports et processus existants ;
• Vous appliquez le cadre de contrôle défini pour garantir la production de rapports de haute qualité ;
• Vous résolvez les problèmes et apportez votre soutien à l'équipe chargée de l'élaboration des rapports lorsqu'elle doit relever des défis ;
• Vous contribuez activement à la résolution des problèmes en suspens au sein de l'entité ou avec d'autres entités, en veillant à ce que les opérations quotidiennes ne soient pas entravées par des problèmes non résolus, en faisant remonter les problèmes critiques au chef d'équipe si nécessaire ;
• Vous adoptez une approche proactive de la résolution des problèmes à long terme ;
• Vous mettez en œuvre l'enregistrement des problèmes en vue d'une analyse plus approfondie et d'une action concertée avec l'équipe chargée des données ;
• Vous communiquez à votre chef d'équipe les problèmes en cours qui ont un impact sur l'efficacité opérationnelle et les niveaux de risque.

Votre profil

• Diplôme universitaire en finance, en économie ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente dans le secteur financier ;
• Une expérience préalable dans des fonctions opérationnelles ou de reporting est un atout ;
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé ; la maîtrise d'autres langues, en particulier le français ou le néerlandais, est souhaitable ;
• Forte compréhension des instruments financiers et des processus impliqués dans la transaction de ces produits financiers ;
• Familiarité avec les outils informatiques fondamentaux et les applications spécialisées utilisées dans les opérations quotidiennes ;
• La connaissance des langages de programmation est un atout supplémentaire ;
• Faire preuve d'une grande intelligence émotionnelle, reconnaître ses émotions, ses forces et ses faiblesses, et comprendre leurs effets sur la performance et sur les autres ;
• Capable de relever les défis en prenant des décisions judicieuses, en résolvant efficacement les problèmes et en faisant preuve de compétences constructives en matière de résolution des conflits ;
• S'engage dans une réflexion personnelle et tire les leçons de ses expériences, y compris de ses erreurs et des défis qu'il a relevés ;
• Fait preuve d'inclusivité et possède de solides compétences en matière d'établissement et de maintien des relations ;
• Démontre sa capacité à persuader et à influencer les parties prenantes essentielles ;
• Communiquer clairement et avec assurance, avec des compétences exceptionnelles en matière d'articulation ;
• maintient un haut niveau de précision dans les résultats de son travail ;
• Être motivé par l'obtention de résultats et la réalisation d'objectifs ;
• Fait preuve de maîtrise de soi et de résilience sous pression ;
• fait preuve d'une grande capacité d'organisation ;
• Prendre des initiatives et rechercher des possibilités d'amélioration ;
• Agit comme un modèle en promouvant et en entretenant une culture de comportement éthique ;
• Fait preuve d'initiative, de transparence et de responsabilité dans l'identification et la gestion des risques liés à la conduite ;
• Tient compte des effets de ses décisions sur ses collègues, ses partenaires et ses clients, et fait part de ses incertitudes à la direction si nécessaire.

Offre

• Indication du salaire mensuel: € 2501 - € 3000
• Notre client vous offre un régime de travail hybride flexible qui équilibre le travail à distance et le travail sur site ;
• Rejoignez un lieu de travail diversifié et inclusif où vous pouvez exprimer votre véritable personnalité ;
• Bénéficier d'une plateforme en ligne acclamée pour l'apprentissage continu et la croissance professionnelle ;
• Explorer des parcours de carrière dynamiques avec des opportunités disponibles à l'échelle internationale ;
• Participer à des programmes de bénévolat visant à soutenir les communautés locales et à favoriser les liens avec les collègues ;
• Contribuer à nos initiatives reconnues axées sur la durabilité et s'engager avec d'autres Future Makers ;
• Bénéficier d'un accès à un programme de bien-être complet qui comprend des ressources et un soutien en matière de santé mentale.

Postulez Comment puis-je vous aider?