Juriste Sénior

Référence: 10034904 BruxellesBruxelles CDICDI Selection & InterimSelection & Interim
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Juriste Senior ! Vous apporterez votre expertise en droit des baux et immobilier, tout en rédigeant et négociant divers contrats commerciaux. Votre rôle inclura des conseils stratégiques et des contributions aux marchés publics, tout en veillant à la conformité légale. Nous recherchons un juriste avec au moins 5 ans d'expérience, doté d'un esprit entrepreneurial et d'une excellente maîtrise du français et de l'anglais. Profitez d'un environnement de travail flexible, de 37 jours de congé, d'un budget formation annuel et d'une ambiance conviviale. Postulez maintenant pour transformer votre carrière !

Description

  • Support juridique complet pour l'équipe belge, notamment en droit des baux et droit immobilier;
  • Rédaction, révision et négociation de contrats commerciaux divers;
  • Conseil stratégique à l’entreprise sur les développements clés, la stratégie et les décisions importantes;
  • Contribution aux marchés publics : négociation des documents de soumission et autres contrats publics;
  • Conseil en matière de réglementation : droit de la concurrence, consommation, subventions et droit des sociétés;
  • Veille législative et garantie de conformité avec les lois en vigueur;
  • Participation à l’optimisation des processus juridiques de l’entreprise.

Votre profil

  • Master en droit;
  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente en cabinet ou en entreprise;
  • Excellente connaissance du français ainsi que de l'anglais;
  • Esprit entrepreneurial, excellentes compétences en communication et fort esprit d'équipe;
  • Capacité à travailler de manière autonome, identifier les enjeux et proposer des solutions pragmatiques et créatives;
  • Curiosité, flexibilité, ouverture d’esprit, gestion de l’ambiguïté et goût du changement.

Offre

  • Indication du salaire mensuel: € 5001 - € 7500
  • Budget formation annuel par employé;
  • 37 jours de congés par an;
  • Plan de pension payé à 100%;
  • Éco-chèques annuels;
  • Événements festifs réguliers, voyage annuel à l’étranger;
  • Horaires flexibles, remboursement total des frais de transport et matériel de travail au choix.

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