Recruiter - HR Advisor

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Êtes-vous un recruteur dynamique prêt à passer à la vitesse supérieure ? Rejoignez une équipe dynamique où vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement, des offres d'emploi aux entretiens, tout en travaillant sur des projets engageants qui façonnent l'avenir de la gestion des talents. En mettant l'accent sur la collaboration et l'analyse stratégique, vous renforcerez les partenariats et assurerez la réussite des recrutements. Si vous parlez couramment le néerlandais, le français et l'anglais, et que vous possédez un esprit analytique aigu, cette opportunité freelance est votre chance d'avoir un impact réel. Postulez maintenant et faites avancer votre carrière !

Description

  • Vous supervisez l'ensemble du processus de recrutement pour votre division, y compris les offres d'emploi, le suivi des candidats, les rapports, les entretiens et les propositions d'offres ;
  • Vous prenez en charge divers projets liés au recrutement, à la sélection et à la gestion des talents ;
  • Vous collaborez étroitement avec votre Staffing Business Partner, qui se concentre sur d'autres domaines au sein de l'organisation. Ensemble, vous gérez le budget de recrutement et cherchez à améliorer les partenariats avec les fournisseurs externes de recrutement et de sélection ;
  • Vous contribuez à l'analyse des demandes relatives aux effectifs, aux stratégies de recrutement, à l'absentéisme et à la fidélisation du personnel ;

Votre profil

  • Maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais, démontrant une aisance dans les trois langues ;
  • Être titulaire d'un diplôme universitaire ou posséder une expérience significative en matière de gestion dans des domaines connexes ;
  • Apporte 3 à 10 ans d'expérience pertinente au poste ;
  • Faire preuve d'une grande maîtrise des applications MS Office ;
  • Possède des capacités analytiques exceptionnelles, capable d'interpréter et de tirer des conclusions à partir de données complexes ;
  • Possède de solides compétences organisationnelles pour gérer efficacement les tâches ;
  • Il fait preuve d'une grande capacité de négociation, ce qui lui permet d'obtenir des résultats favorables ;
  • Il fait preuve d'une écoute attentive, s'assurant de la compréhension et de la connexion des communications ;
  • Communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, en favorisant des échanges d'informations clairs ;
  • fait preuve d'un esprit de collaboration et travaille bien au sein d'une équipe ;
  • Est capable de travailler de manière indépendante, de prendre des initiatives et de s'approprier les tâches ;
  • rester calme sous la pression et gérer efficacement les situations stressantes.

Offre

  • Indication du salaire mensuel: inconnue
  • Il s'agit d'un projet en freelance.

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