Consultant en recrutement RH

Vous êtes le HR Consultant Recruitment qui sait attirer les bons candidats et les guider avec passion vers leur prochaine étape de carrière ? Dans cette fonction, dans la région de Louvain, Malines et Bruxelles, vous êtes responsable de la rédaction de textes d'offres d'emploi attrayants, de la sélection des talents et de l'accompagnement des managers. Grâce à votre expertise en matière de recrutement et de sélection, vous assurez une collaboration efficace au sein de l'équipe. Profitez d'un contrat freelance à temps plein et de la flexibilité de travailler de manière indépendante tout en faisant partie d'une équipe dynamique. Postulez maintenant et faites la différence !

Description

  • Vous êtes principalement actif dans la région de Louvain, Malines et Bruxelles, mais vous apportez également votre soutien dans d'autres parties de la Flandre, d'Ypres à Hasselt ;
  • Vous êtes disposé à vous déplacer plusieurs jours par semaine dans les régions qui vous sont assignées ;
  • Vous menez des entretiens d'admission avec le client interne et rédigez des textes d'offres d'emploi attrayants ;
  • Vous déterminez la stratégie de recrutement la plus appropriée pour les processus de recrutement internes et externes ;
  • Vous participez à la présélection des candidats et analysez les CV afin de faire des recommandations qualitatives au responsable du recrutement sur les candidats que vous souhaitez proposer pour des entretiens ;
  • Pour les postes vacants goulots d'étranglement, vous rédigez des actions supplémentaires et discutez d'une stratégie de chasse avec le client interne.
  • Vous menez des entretiens de sélection basés sur les compétences et prenez des décisions fondées sur la sélection ou non des candidats, en osant également adopter des points de vue divergents par rapport à ceux de l'entreprise ;
  • Vous accompagnez les managers dans leurs techniques d'entretien et vous partagez vos connaissances en matière de recrutement et de sélection afin qu'ils comprennent mieux le contexte et les éléments importants du processus de recrutement ;
  • Vous attachez une grande importance au suivi administratif minutieux de l'ensemble du processus de sélection et, si nécessaire, vous assumez vous-même des tâches dans le cadre de ce processus ;
  • Vous participez activement à des salons de l'emploi et à d'autres événements de recrutement pour attirer les talents ;
  • Vous êtes capable de formuler des propositions salariales intéressantes, tant pour les employés que pour les cadres, dans le cadre des accords d'entreprise établis ;
  • Au sein de l'équipe, vous appréciez la communication et la coopération, même à distance, dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Votre profil

  • Possède une expérience confirmée dans le domaine du recrutement et de la sélection d'au moins trois ans au niveau intermédiaire ;
  • Possède une expérience pertinente dans le recrutement de profils d'employés et de cadres ;
  • Peut démontrer sa capacité à rédiger des rapports de sélection et d'évaluation ;
  • est de langue maternelle néerlandaise ou possède le niveau C2 du Cadre européen de référence pour les langues (CECR).

Offre

  • Indication du salaire mensuel: inconnue
  • Un contrat freelance à temps plein qui vous permet de mettre à profit votre expertise ;
  • La possibilité de travailler de manière indépendante tout en faisant partie d'une équipe dynamique.

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