Gestionnaire De Sinistres

Référence: 10034781 BruxellesBruxelles CDICDI OutsourcingOutsourcing
Devenez notre nouveau gestionnaire de sinistres et faites la différence pour les victimes de dommages corporels ! Dans ce rôle, vous gérerez de manière autonome des dossiers en néerlandais et mènerez d'importantes négociations avec des contreparties. Grâce à votre formation juridique et à vos solides compétences en matière de communication, vous garantirez des résultats optimaux. Vous rejoindrez une équipe dynamique où l'initiative et la coopération sont essentielles. Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée avec un salaire attractif, une indemnité de frais, des chèques-repas et d'excellents avantages tels qu'un budget de mobilité et 12 jours ADV en plus de vos congés légaux. Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant !

Description

  • Vous gérez de manière autonome des dossiers en néerlandais concernant des demandes d'indemnisation pour des dommages corporels ;
  • Vous établissez et identifiez les responsabilités ;
  • Vous menez des négociations avec les contreparties sur les sinistres ;
  • Vous rédigez des documents pour les demandes d'indemnisation ;
  • Vous entretenez des contacts téléphoniques avec les victimes, les avocats, les inspecteurs et les autres parties concernées.

Votre profil

  • Être titulaire d'une licence ou d'une maîtrise en droit ;
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue néerlandaise ;
  • Faire preuve d'enthousiasme et aimer prendre des initiatives ;
  • est capable de travailler efficacement à la fois de manière indépendante et au sein d'une équipe ;
  • Possède de solides compétences en matière de communication, d'excellentes aptitudes à la négociation et une attitude orientée vers le client ;
  • Avoir de l'expérience dans la gestion de dossiers de demandes d'indemnisation liées à des dommages corporels.

Offre

  • Indication du salaire mensuel: € 2501 - € 3000
  • En tant que consultant, nous vous proposons un contrat permanent assorti des avantages suivants ;
  • Salaire brut attractif ;
  • Indemnité forfaitaire de frais ;
  • Chèques-repas ;
  • Assurance maladie et assurance de groupe ;
  • Une voiture ou un budget mobilité après 1 an d'activité ;
  • 12 jours ADV en plus des 20 jours légaux.

Postulez Comment puis-je vous aider?