Spécialiste Payroll
Rejoignez une équipe dynamique en tant que spécialiste de la paie, où votre expertise en matière de gestion des salaires et d'administration des ressources humaines sera mise en valeur ! Ce poste offre un mélange parfait d'autonomie et de collaboration, vous permettant de travailler en freelance tout en profitant de la flexibilité du travail à distance. En mettant l'accent sur l'exactitude et la conformité, vous vous occuperez de tout, des rapprochements de salaires à la mise en œuvre de plans de revenus flexibles. Apportez votre connaissance du droit du travail et vos compétences exceptionnelles en matière de communication à cette opportunité passionnante. Si vous êtes prêt à avoir un impact significatif dans un environnement global, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui !
Description
- Vous gérez avec précision et ponctualité le paiement et le traitement des salaires en collaboration avec les secrétariats sociaux ;
- Vous calculez les cotisations fiscales anticipées et les primes, et vous traitez les différentes déclarations, y compris la DmfA, l'ONSS, le formulaire 325 et les documents fiscaux (Belcotax) ;
- Vous préparez les réconciliations mensuelles des salaires et assurez un suivi adéquat après le traitement des salaires ;
- Vous supervisez l'administration des ressources humaines tout au long du cycle de vie des employés, couvrant des situations telles que la maladie, les accidents du travail, les fiches d'information et les licenciements, ainsi que la gestion des polices d'assurance et des chèques-repas ;
- Vous assistez et conseillez vos collègues sur les questions relatives à la législation sociale dans les pays où se déroulent les opérations ;
- Vous facilitez la mise en œuvre d'un plan de revenu flexible (plan cafétéria), permettant aux employés de personnaliser leur ensemble d'avantages sociaux ;
- Vous assurez le suivi des employés qui bénéficient d'un statut fiscal particulier ;
- Vous fournissez en temps utile des rapports complets et précis sur la masse salariale, les effectifs, le chiffre d'affaires, l'absentéisme et d'autres indicateurs clés de performance, à la fois pour un usage interne et pour des parties externes, y compris le comité d'entreprise et les bilans sociaux.
Votre profil
- Possède un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle pertinente, en particulier dans le domaine de la paie pour les cols blancs et dans un environnement mondial ;
- A acquis une connaissance approfondie de la législation et de la réglementation du travail ;
- Possède des connaissances et une expérience dans la mise en œuvre de plans de revenus flexibles, ce qui serait considéré comme un avantage ;
- a déjà travaillé en collaboration avec des secrétariats sociaux (par exemple, Attentia, ADP, Jobcode, Cintra, etc.) ;
- Faire preuve d'excellentes capacités de communication, d'une éthique de travail proactive et d'une grande aptitude à résoudre les problèmes ;
- A fait ses preuves dans l'exécution de projets et la gestion efficace du changement ;
- Il est compétent en matière de cartographie des processus en conformité avec les lois locales sur l'emploi et les systèmes de paie ;
- fait preuve de précision et de discrétion dans son travail, tout en gérant habilement des délais serrés ;
- Maîtrise des applications MS Office, en particulier d'Excel ;
- Il parle couramment l'anglais, le français et le néerlandais, ce qui lui permet de communiquer efficacement dans un environnement multilingue.
Offre
- Indication du salaire mensuel: inconnue
- Vous aurez la possibilité de travailler en free-lance, ce qui vous donnera une certaine flexibilité dans la gestion de vos projets ;
- Vous bénéficierez des avantages du travail à distance, ce qui vous permettra d'accomplir vos tâches depuis le lieu de votre choix.
Bonjour, je suis Yollande Attila,
Business Consultant,
Cet emploi vous convient-il ?