Responsable comptable

Description

Dans votre rôle de gestionnaire comptable, vous serez responsable des tâches générales suivantes :

• Vous traduisez les objectifs du département en objectifs d'équipe ;
• Vous élaborez le plan annuel et les budgets du département et en assurez le suivi ;
• Vous appliquez la stratégie de l'équipe, en définissant, en contrôlant et en analysant les indicateurs clés de performance ;
• Vous suivez et appliquez l'évolution de la réglementation comptable ;
• Vous participez au développement et à la mise en œuvre de nouveaux systèmes ;
• Vous vous tenez au courant des développements dans votre domaine d'expertise.

Dans votre rôle de gestionnaire comptable, vous serez responsable des tâches spécifiques suivantes :

• Vous gérez les opérations de comptabilité générale pour : 4 entités juridiques dont vous êtes également responsable en dernier ressort ;
• Vous veillez à l'exactitude des comptes de l'entreprise conformément à la législation comptable, sociale et fiscale ;
• Vous participez aux clôtures trimestrielles et annuelles et assurez l'analyse et la justification des comptes pour les auditeurs de la société ;
• Vous évaluez les pratiques et procédures actuelles, recommandez des améliorations et êtes responsable de la mise à jour de la documentation comptable ;
• Vous assurez la liaison avec l'entité internationale sur les questions comptables, contrôlez l'application des règles et participez aux audits organisés entre les filiales.

Dans votre rôle de manager, vous avez les responsabilités suivantes :

• Vous coordonnez et organisez le service en fonction des priorités et des compétences des collaborateurs en adéquation avec les besoins de l'organisation :
• Vous coordonnez les équipes comptables transversales Gand/Bruxelles ;
• Vous êtes la personne de contact pour les différentes équipes en termes de coopération organisationnelle et relationnelle et intervenez en cas de difficultés ;
• Vous assurez la concertation entre les équipes et recherchez les meilleures façons de travailler ensemble en concertation avec les équipes mais aussi les services concernés ;
• Vous êtes responsable de la planification et de la répartition des tâches et suivez de près ces activités ;
• Vous communiquez les décisions et les procédures et veillez à ce qu'elles soient respectées ;
• Vous accompagnez, conseillez et supervisez le développement du personnel, en contribuant à la culture du retour d'information et aux conversations nécessaires en fonction d'objectifs SMART.

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Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un master ou d'une expérience équivalente ;
• Vous avez au moins 8 à 10 ans d'expérience à un poste de direction ;
• Vous parlez le néerlandais et le français ; la connaissance de l'anglais est un atout ;
• Vous avez une parfaite connaissance de la comptabilité et de la finance ;
• Vous avez une expérience démontrable dans la gestion d'équipe et êtes un leader chevronné : les problèmes ou les goulets d'étranglement ne vous effraient pas, vous êtes orienté vers la recherche de solutions ;
• Vous savez fixer les bonnes priorités entre la gestion opérationnelle et la gestion du personnel, et naviguer sans problème entre des priorités changeantes ;
• Vous pouvez traduire sans difficulté les objectifs du département en une vision opérationnelle et d'équipe ;
• Vous êtes un excellent communicateur et vous avez le sens des relations ;
• Vous n'avez pas peur de relever des défis lors de transitions ou de changements au sein de l'organisation ;
• La connaissance des principaux acteurs et donateurs impliqués dans l'aide humanitaire est un atout.

Offre

• Indication du salaire mensuel: € 3501 - € 5000
• Un contrat à temps plein (38 heures) pour une durée indéterminée ;
• Un salaire mensuel brut aligné sur les barèmes en vigueur dans le secteur des ONG ;
• De nombreux avantages sociaux : remboursement des frais de transports publics, 13ème mois, chèques-repas, assurances collectives, congés extralégaux, horaires flexibles, télétravail structurel (jusqu'à 50%), etc ;
• Un plan de formation ;
• L'opportunité de faire partie d'un réseau mondial de lutte contre les inégalités et de jouer un rôle dans des changements majeurs et inspirants. Vous ferez partie d'une équipe motivée et passionnée, engagée dans sa mission ;
• Un travail stimulant et passionnant dans une organisation qui accorde une grande attention à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• un environnement de travail sûr, bienveillant et ouvert à tous.
• Vous travaillerez à Bruxelles et/ou à Gand.

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